公司简介
中意资产管理有限责任公司于2013年5月成立，由中意人寿保险有限公司、中意财产保险有限公司、昆仑信托有限责任公司联合组建，是经中国保监会批准的首家中外合资的保险资产管理公司。目前，中意资产的主要业务涵盖固定收益类投资、权益类投资、项目投资及境外委托资产管理，注册资本达2亿元人民币。
中意资产引进国际先进的管理理念和模式，依托股东的雄厚实力，致力于打造亚洲最专业、最前沿的金融一体化平台。按照“以专业创造价值，以创新驱动发展”的经营理念，中意资产凭借自身专业化的超强实力和一流的资产配置能力，竭诚为客户提供高品质的服务。
中意资产依托股东优势，以保险行业和能源行业的桥梁为基础，搭建投融资平台，力争成为具有综合金融服务能力的“大投资银行”。
企业文化
公司愿景
成为亚洲最专业、最前沿的金融一体化平台
公司使命
为客户提供最专业、最全面的资产管理服务
价值观
专业 高效 开放
专业：以成熟的职业理念和态度，把精益求精的专业技能体现在恪尽职守、求实进取的职业品格上。
高效：以客户满意为目标，专注业绩能力，不断提高保障效率，创造性解决问题，使企业不断获得持续发展的动力。
开放：以博采众长、顺时应变、放眼世界的心态，汲取新知，创造希望，分享共赢。
经营理念
以专业创造价值 以创新驱动发展
中意资产一直把全面的风险管理框架作为公司核心竞争力的一部分。公司牢固树立“主动风险管理”、“全员风险管理”的意识，倡导和推进风险管理文化建设，培育全体工作人员的风险控制意识。
中意资产专业性的风险管理主要包括了以授权管理、风险限额管理、信用风险评估管理、绩效评估管理、内部控制管理、以事前风险防范为核心的法律与合规风险管理，并通过运用多项技术手段和技术系统实现有效的风险控制。
“主动风险管理”
风险管理是公司经营发展的自身需要，公司主动发现并积极解决风险隐患或问题，同时在业务管理制度、操作流程上进行适当的改进，以避免类似事件的再次发生。
“全员风险管理”
公司的风险管理覆盖公司所有业务、各个部门、全体人员，贯穿决策、执行、监督、反馈等各个环节。风险管理不是风险管理部门的独有责任，风险管理覆盖所有部门、全体人员及经营管理的全过程。
人才理念
人才是资产公司经营的决定因素，也是公司最重要的财富。公司的人才理念贯穿于对人才的“选、用、育、留”的各个环节。
选：中意资产在人才的选择上通过科学有效的选拔机制进行严格的筛选，吸引并挑选优秀的、高潜力的专业人才加入公司，以保证团队的专业和高效。
用：公司通过有效的绩效考核机制鼓励优秀人才的成长并创造培养绩优员工的环境和土壤，把合适的人放到合适的位置，充分发挥员工的潜力和积极性，根据员工个人和组织发展的需要，员工可以在不同的岗位上发挥自己的长处并创造最大价值。
育：员工有各种机会参加公司组织的各种内外部培训， 为员工在公司的成长和发展创造条件。
留：公司以事业、待遇和感情留人。为员工提供有竞争力的薪酬待遇，同时提供全面完善的员工福利保障，通过机制和文化使员工在公司能够有长期稳定的发展和成长平台。
常见问题
Q：投资顾问？
A：依托于国际化的股东背景和多年境内投资运作经验，以及中意资产专业的中台能力建设，中意资产可以向客户提供专业的跨境投资顾问和中台顾问服务。
Q：境外投资情况？
A：跨境业务部将依托忠利集团优势，整合集团内外部资源，为客户打造全球化配置背景趋势下的跨境投资、顾问及其它增值服务。
Q：本公司的融资产品？
A：得益于保险资金投资渠道不断拓宽的政策趋暖，依托投资计划这一金融工具，中意资产根据不同项目的特点，为项目方定制具有个性化交易结构和交易方式的融资产品。
Q：服务水平如何？
A：合规、诚信、专业、高效是中意资产始终崇尚的业务发展理念，以“打造具有央企产业背景的能源行业融资平台”为核心定位，以 “一个平台，多项业务全面发展”的业务发展目标和“一个客户，多个金融产品和金融服务”的客户发展目标为导引，充分开拓股东资源和外部市场资源，着力打造创新能力和市场能力，致力于以严格防范业务风险为前提，在提升客户价值体验的同时创造公司业务价值。
联系方式
地址：北京市朝阳区光华路5号院 世纪财富中心东座15层
电话：(+86) 10 5680 1188
邮箱：info@gc-amc.com
