为加强值班警卫的管理，规范其行为，结合本单位实际，明确其职责，特制定本门卫值班室值班制度及门卫岗位职责介绍。
一、业务守则。
1、热爱本职工作，做到坚守岗位，文明服务，不得擅离职守，认真执行领导交办的任务，建立高度的组织纪律性。
2.上岗时注意形象，做到衣着整洁、端庄、充满活力、亲切有礼，不做与工作无关的事情，不接待来访者和随便聊天，不允许无关人员擅自进入值班室。严禁在值班室从事影响单位声誉和形象的娱乐活动。
3.一天24小时值班。必须提前申请休假或因病休假。被批准确定为替补后才能离开。否则不得擅离岗位。
4.爱护公共设备设施，按照安全、节俭的原则使用医院的水、电等设施。
二、工作职责。
1、负责乡政府大院的治安工作，忠于职守，勤巡逻勤打扫。防止无关人员和车辆进入乡政府医院;询问陌生人或可疑人员，警惕可疑人员，及时报告可疑情况。坚持乡政府庭院的日常清洁，定期维护庭院绿化设施，始终保持乡政府庭院整洁。
2.对进出大院(八小时以外)的外来非机动车和人员进行登记，掌握其离开时间，防止闲散人员进入大院推销业务、胡作非为或犯罪，维护乡政府大院的公共安全和正常办公秩序。负责公物外出的检查登记。外出的大件物品必须经领导批准并持证上岗，经检查合格后方可放行。
3、熟悉乡镇干部职工、车辆、外来单位和外国政府工作人员及车辆的基本情况，应询问情况。下班和节假日后，其他单位的车辆不得在乡政府医院停放;不上班的车辆不准停在乡政府医院。
4.要热情接待前来办事的人，正确引导相关股办的立场。接待集体上访，要注意工作方法和态度。当人数较多，有骚乱迹象时，应及时关门，并及时通知相关领导和党政办公室，防止相关人员影响单位办公空间。
5、加强预防性检查，应以防火、防盗、防破坏为主要内容，随时检查乡镇政府各个部位的防火、防盗和漏电(水、电)，并填写巡视日志。工作日每天晚上7:00前，应对办公楼进行彻底检查，查看每个办公室和走廊的门窗是否关闭。如果发现没有关闭，立即联系相关办公室或人员，并在夜间定期检查乡政府大院。没人加班的时候，晚上8:00关闭电子门;如果加班，加班工人离开后，立即关闭大门。
6.把门关紧。上班时间要求开门，非上班时间不锁门。晚上8点以后关门，第二天早上7点开门。
7、负责自行车、摩托车停放的管理，做到车辆停放整齐，禁止外来两轮交通工具在乡镇政府大院长期停放。
8.如果发现盗窃等不法分子，要想尽办法将其抓获;遇有治安或刑事案件，要保护好现场，立即向党政办公室报告。乡镇政府财产在检查过程中受到损坏时，应及时向乡镇党政办公室报告。发现火险报警，在保证自身安全的同时尽量组织灭火。
9.协助完成乡镇政府领导交办的其他工作。如遇重大活动或临时活动，服从乡镇政府领导的统一安排和调度。
三.违章责任。
门卫对乡政府的安全负有直接责任，必须保证乡政府的安全。出现问题，要追究相关责任，并与工资挂钩。职责范围内发生丢失(被盗)等安全问题，视情节轻重给予经济处罚。
第二部分:学生公寓安全管理、门卫值班制度和岗位职责。
学生公寓安全管理、门卫值班制度和岗位职责。
门卫是学生公寓安全管理的前哨和第一道防线。门卫的安全责任很重要，其中有很多校外人员，甚至是犯罪分子。对此，值班警卫要有充分的心理准备，练好一双“批判的眼睛”，善于识别异常情况，保持职业敏感性和安全警惕性，仔细观察，绝不漏掉一丝可疑之处。其主要职责和行为如下:
(1)公寓门卫值班员应坚守岗位，遵守公寓规章制度，严格履行门卫职责，遵守劳动纪律;为某事请假。
(2)加强安全防范，不得擅离职守或私活;认真检查进出学生公寓的人员，认真检查登记所有大件物品;无关人员不得随便进入公寓，异性不得进入学生公寓。
(3)禁止小商贩和销售人员进入公寓楼，禁止机动车进入学生公寓区，禁止自行车在走廊和房间停放。
(4)严格遵守学生公寓的开门和关门时间;迟到的同学，要分配到班级和姓名，以徽章为凭证，或由同学识别;在出入口的开闭过程中，教师应在入口处值班，做好安全防范措施。做好学生上课进出公寓的登记。
(5)负责学生公寓大楼的安保工作，确保学生在大楼内的人身、财产和设施安全;搞好“防火”、“防盗”、“安全防灾”事故;发生火灾、隐患和学生异常情况应及时报告。
(6)认真落实学生迟到退换、大件进出、参观、维修服务等登记制度。
(7)维护学生公寓内正常的生活秩序，认真执行学生公寓管理规章制度，忠于职守，避免作弊。
(8)配合住宿部门做好学生公寓的管理工作，发现学生违规、违规行为应予以制止和举报;同时，做好房管科安排的其他临时性工作。
门卫管理制度和岗位职责。
为维护公司资源安全，确保人员、车辆、物资安全有序进出，提升公司形象，特制定以下规定:
一、门卫工作职责及应遵守的规定。
1、遵纪守法，遵守公司的规章制度，服从管理;敬业，文明本分，礼貌待人。
2.严格执行我公司的门卫管理制度，坚守岗位，发现问题及时处理和汇报。
3、不得酒后上岗或擅离职守。
5.信件和报纸应及时送到办公室，机密或限时信件应及时提交给相关人员。
6、做好大门20米内的卫生和清理工作。
7、随时清扫门卫室，保持门卫室清洁。
8、值班期间，要做到门随开随关，注意安全。
9、衣冠不整，穿着拖鞋、背心、短裤，不得上岗。
10、值班人员必须文明值班，不得无礼，故意刁难员工、外来人员、公司客户和合作伙伴，一旦发现严肃处理，如情况属实，每次罚款10~200元。
二、人员准入管理。
(1)公司员工。
值班员工原则上不得离开公司，公司总经理、副总经理除外;员工必须带着标签进入工厂。员工外出工作时必须提交一份签署的《人员离职表》。
(2)、外来人员。
1.如果外籍人员因业务需要进入公司，应主动出示有效证件，填写《访客登记表》方可进入公司。有一段时间没有联系被采访者的外国人，可以在门卫室或指定地点等候。严禁闲散或无关人员进入公司。
2.对于来访者，使用“请问”“你是谁”“你找谁”“你有预约吗”“有什么事吗”“对不起”“请出示你的XXX证件”“请填写客人登记表”“请稍等”“请让他来接你”等文明用语。，并且对别人有礼貌。
3.当客户来访时，询问情况，填写《访客登记表》，登记完成后向来访客人说明行走路线，并在进入公司前发放《来访物品》。
4.申请人应出示有效证件，填写游客登记表，并出具临时标签。(临时标签出厂会收回，丢了还要交10块钱的费用)才能进公司。
5.夜间来访的外国游客将不被允许进入或毫无保留地接待。
6.未经总经理或总经理同意，任何人不得带客人进入车间参观、拍照或录像。
7.未经公司综合部门同意，门卫不得解除任何被我公司解除劳动关系和劳动关系的人员。如遇强行闯入，门卫应立即通知公司相关领导进行处理;如遇夜间强行闯入，应立即报警并通知相关领导。
(3)员工亲友来访。
1.未经允许，工厂员工不得带外人进入公司。
2.员工家属、家属、朋友、亲戚等必须到工厂办理访客登记手续。他们不允许在公司区域闲逛。严禁进入车间参观、拍照、录像。
三，物资准入管理。
(1)公司材料。
1.所有材料出厂(包括产品外协和成品)后，由公司工厂部门签发《物品放行单》或由仓库签发出库单，报相关人员签字认可，门卫根据文件检查物品并登记后方可离开公司。
2.离职人员携带物品离开时，公司综合部签发物品放行单，门卫根据证件核对物品后方可离开公司。
(2)外国文章。
1.供应商向公司交货时，应办理外籍人员登记手续;离开公司时，门卫会根据《物品放行规则》进行检查后放行。
2.外来人员或车辆携带物品进入时，门卫应了解物品情况。如有危险品、易燃易爆物品等。，未经高级领导批准，严禁进入。
四，车辆管理。
(1)公司车辆外出。
1.我公司商务车外出时，值班警卫凭综合部签发的《车辆调度单》放行，并登记车辆牌照和驾驶员姓氏。
姓名、出发时间和返回时间。如无《汽车派遣单》，必须经总经理或总经理助理批准后方可放行。并在出发登记簿上注明“你是什么时候，怎么要求的?”
2.我们公司的车辆发货时，需要开车检查是否与成品仓库出具的《物品放行单》和《发货单》一致。
记住车牌，司机名字，出发时间，返回时间。
3.值班警卫应引导和停放车辆，维护停车秩序;(会规划各种车位)
4、进出车辆如有损坏公司财产，值班警卫应报告公司办公室，负责按价赔偿;
(2)外国车辆。
外来车辆因公进入公司时，应主动出示有效证件，并在进入公司前填写《访客登记表》。接待访客。
结束后，带着签了字的《拜访笔记》离开公司。所有外国车辆在放行前都要进行登记。
五、日常安全巡逻管理。
1.巡逻时间:夜间每两小时巡逻一次;
2.检查范围:公司厂区;
3.巡逻的时候要小心，多看多听。发现可疑人员或事物，应及时处理，并向综合部报告;
4.下班后巡视工厂，检查水、电、门窗是否关闭;
5、如发生火灾报警、漏电、设备故障、建筑危险等不安全情况，应立即采取有效措施，并及时处理。
通知相关部门领导。
六、工作评估。
1、未按规定实施人员、物资、车辆进出登记、检查和日常巡查管理，每发现一次扣罚一次。
月收入在10元。如给公司造成重大损失，应按有关规定承担赔偿责任。
把手。
3.如在执勤过程中挽救公司物质损失，发现隐患，避免公司经济损失，公司将酌情给予表彰和奖励。
七、本制度自批准之日起执行!
