快好知 kuaihz订阅观点

 

提升工作能力要点有哪些 个人工作能力要点有哪些

        

珍惜时间,凡事提前

加拿大多伦多大学有一项研究发现:习惯早起的人,不仅能有更好的生活状态,身体更健康,也更容易在生活中感到幸福。日本的中岛孝志学者,因为早起,大幅提升工作能力,还对他在学习、财富、人脉上都有所帮助。 如何提高工作能力? 《4点起床》就是他时间管理的经验之谈,通过这本书,我们可以把成功人士的习惯变成自己的。毕竟,一日之计在于晨,晨间时间,是提升自己的不二良机。早晨是工作、学习和自我投资的最佳时间。 王健林的一张“作息表”曾引发网络热议。他破晓前就起床,准备开始一天的工作

实际上,不只是王健林,很多成功人士都有早起的习惯。李嘉诚每天早6:00起床,然后健身、处理事务;巴菲特每天6:45起床,连续阅读5份报纸,9:00前走进办公室;乔布斯早晨6:00起床,能工作两个小时,还能陪孩子一起吃早餐、做功课…… 看来优秀的人都善于利用早起的时间。我们大可不必4点起床,但是早半个或一个小时,来规划一天的活动内容,所有工作都能提前进行,工作状态也会变得更积极。比如在地铁等交通工具上完成完成计划工作。因为早起,我们将拥有更多可支配时间,更从容地进行思考,可以帮助我们提早进入工作状态。

        

分享工作,细说流程

如果某项工作你做得很漂亮,成了团队榜样,领导安排你跟别人做个工作分享,推广推广经验。这个时候,你就得重点谈工作流程了。工作能力轻描淡写即可,只要稍微谈得多一点,立马就会给人吹嘘卖弄的感觉。 要知道,别人花专门的时间来听你讲,目的是要学习取经,而不是检查工作。你的工作能力他们一点都不关心,他们关心的是你究竟做了哪些流程控制,最终才会把工作完成得这么出色。 在分享工作时,要多谈细节,不但要说清楚做得好的方面,也要说清楚做得不好的方面,既有成功也有失误,既有经验又有教训,这样的分享才是真正的分享。

分享是职场上的一门重要功课,只有懂得分享,才可以收获别人的真诚回报,学到新东西。

        

在职场中,有很多人每天都处于焦虑中。新的一年开始时,他们给自己制定了很多计划和目标。可是到了年终,能实现目标的人少之又少。 扪心自问,我们有执行力吗? 不否认,我们有执行力,但我们的执行力不够有效。 有些人总是喜欢把事情往后放,搁着今天的事不做留到明天。很多事情因为做得不够及时而被耽误,效率也就难以得到保障。而能力强的人,在工作上绝对不会拖延,肯定是想到以后就立马执行。

晏子说,“为者常成,行者常至”。一个人能否取得成功,关键看他的执行力;一个人的执行力,则是决定了他的人生高度。 行动未必能带来好的结果,但不行动就永远不会有结果。

        

目标本身必须清晰。

工作标准不能意会,只能言传或者白纸黑字写清楚,这样才可避免误解。 如果领导期望达到a标准,你却认为b标准就行了,结果就是你吭哧吭哧地把工作做到b标准。 满以为领导会嘉奖你,结果却得了个“工作不合格”的回答,你一定会认为受到了不公正的对待,满腔热血瞬间冷却。 麦当劳创始人克洛克曾说: 我强调标准的重要性。如果你想经营出色,就必须使每一项最基本的工作,都尽善尽美。 同样的,在回复上司的工作安排时,如果你能对任务完成进行确认,会让上司更加放心。 举个例子。 一个重要客户要来公司考察,上司安排你去做接待。你可以这么说: 好的领导。请问他们有几个人?怎么过来?我需要安排什么规格的接待标准?我先确定下,然后立即协调车辆和酒店。 这样回复,不仅可以让上司看到你的用心,也能确保自己更高效率地完成任务。

关键词:提升工作能力要点有哪些,个人工作能力要点有哪些

本站资源来自互联网,仅供学习,如有侵权,请通知删除,敬请谅解!
搜索建议:要点  要点词条  哪些  哪些词条  能力  能力词条  工作  工作词条  提升  提升词条