带着责任做工作。
古人有“当官不为民做主，不如回家卖红薯”的说法，现在有“在其位、谋其政、做其事、尽其则”。忠于职守、勤勉尽责是一名员工最起码的职业操守和道德品质。每个人的岗位各不相同，所负责任大小也有大小之别，但要把工作做得尽善尽美离不开事业心和责任感。有了责任心，方能敬业，自觉把岗位职责和份内之事铭记于心，该做什么，怎么去做及早谋划、未雨绸缪。 带着激情全心投入工作。
首先要对自己充满信心，相信自己能够完成，对困难说我可以！其次要学会自我解压。逆境中遇到的困难可能使你举步维艰，在这个时候你没有必要封闭自己，应该利用一切可能的时间和机会来与同事进行沟通和交流，寻找解决办法。最后要保持一种乐观情绪。每个人都可能有环境不好，遭遇坎坷、工作辛苦的时候，我们要有乐观的心态方能在工作中具有愉悦的心情。
工作的本质，其实是一种与公司的合约，公司付你薪水，而你帮公司解决一些问题。
注意我说的是帮公司解决问题，而不是完成工作。比如一个人的工作是文案，他主要负责在公号上写文章卖一些东西。那他工作的本质并不是文案，而是卖东西，所以文案写得好不好并不是判断他工作好不好的关键，而是卖不卖东西。 所以如果有一天他想了一个很好的点子，那就是画一副漫画来展示这个商品，而且卖的很好，但这个漫画里一句文案都没有，你说他是个好文案吗？ 他当然是一个好文案，即使这幅漫画里一个字都没有。
其实文案好不好，与他的文案写得“好不好”关系不大，因为文案只是一个表象，工作的本质其实是解决问题。 那什么是工作能力呢？我总结了关于工作能力的三个层级。 三流的工作能力，是完成指定动作。 二流的工作能力，是达成既定目标。 一流的工作能力，是解决本质问题。
面对清单上的每项任务
在每天工作之后，10分钟的时间思考，写下隔天你必须完成的主要目标，明确写下每个任务所需完成的步骤，并在完成时做注记，持续每天追踪任务清单的变化，这样你就知道哪一类型的任务必须排在前面先完成。很简单的道理，但很多人为了一时快活，舍不得这10分钟。 提高工作能力这5个方法太有用了 工欲善其事，必先利其器，你也可以在电脑和手机上下载工作记录类的软件或APP(手机和电脑都可以下载的云端同步服务)，帮助你清楚知道还有哪些是未完成!而且看到完成的事项被划掉也可以带给你成就感呢。
这里我安利“日事清”办公软件给大家。日事清是一款非常简单的办公协同软件，多端（pc端、web端、移动端）同步。对于不喜欢用笔记录的朋友来说，是一个比较不错的提升工作能力的软件。 这里总结：每天工作之后，花10分钟整理工作和各自流程（很重要） 任务缓冲时间暂时记下任何想法 每个人都有无法做事的时候，因为通常这个时候是心烦意乱的，各种创意、各种方法徘徊再脑海里，无法做出选择，这就是所谓的任务缓冲时间。 赶紧收藏，提高工作能力这5个方法太有用了 这时候最好的解决办法便是把想到的任何创意、方法都记在笔记本上(或是日事清这类app的其中一项清单里)，然后马上回到刚刚的任务上，一旦完成了眼前的任务，便可以将注意力放在刚刚新的任务或新的想法上。
拥有执行力，才能让你强大
美国总统艾森豪威尔曾说：“任何语言都是苍白的，你唯一需要的就是执行力，一个行动胜过一打计划。” 这句话很好的诠释了执行力的重要性。 在职场中，有很多人每天都处于焦虑中。 新的一年开始时，他们给自己制定了很多计划和目标。 可是到了年终，能实现目标的人少之又少。 扪心自问，我们有执行力吗？ 不否认，我们有执行力，但我们的执行力不够有效。 什么是执行力？ 真正的执行力，不是冲动的决定，而是强有力的行动和长久的坚持。
