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彰显面谈者的专业素质,9分钟背过新人津贴

  基本法中很多东西其实并不需要背诵,想用的时候找出基本法来查一下即可,但是就像跟客户谈保险一样,总不能天天带着本费率手册吧,基本法中很多东西需要背诵,比如说面谈新人时至关重要的新人津贴,如果面谈时,您能一口气把这个数字默写下来,想想新人对你的崇拜,肯定会如滔滔江水绵绵不绝,面谈起来肯定得心应手,彰显面谈者的专业素质,本篇就来分析下怎么用9分钟背过新人津贴(C版举例)。

  1、看起来杂乱无章的新人津贴 C版:先看一分钟

  

  2、先把郊县版去掉,好看多了;

  

  3、删掉津贴,先看FYC档次,你会发现:

  1、三个阶段,每个阶段最低值是6、9、12,相差3,很有规律;

  2、600-1200,1200-2400等,都是2倍的关系,

  所以,记住600就可以往上推导上面几档,最高档是下面两档的和;往下+3就可以推导下面两个阶段最低值6、9、12;2400那个数字,可以简单记忆:4*6=24,两个月份4月6月的值!

  请用二分钟背过!

  

  4、快速填写三版津贴的最低收益:删掉其余的档之后就会发现:

  新秀版规律是567

  新锐版规律是789

  加强版规律是重复3个1200

  是不是非常有规律?请用一分钟背过!

  

  5、先看新秀版的规律:当记住上图9个底值之后,新秀版从500开始按照4477的加法规律变化,请用1分钟背过4477;

  

  6、新锐版记忆方法同新秀版,从700开始按照5477加法规律变化,请用1分钟背过;

  

  7、加强版规律同新锐版,从1200开始,按照5476加法规律变化,再用1分钟背过;

  

  8、4-6个月不仅有底线值,还有一个高档的,高档变化更有规律,都是+4,再用1分钟背过;新人津贴城区版记忆完毕;

  

  9、再看郊县版,当背过城区版后,你会发现,从表中600-1200档上面画一条线,线上面的数字,从城区到郊县变化规律都是-2,9-2=7,13-2=11等等都是这样,线下面的数字变化规律都是-1,请用1分钟背过;

  

  10、以上正好9分钟!可能看起来很麻烦,还得需要记忆这么多条规则,别着急,先看一下自己总结的手稿(写字不好,请多担待),你先像这样一样,拿出一张纸来,按照流程一步一步的写下来(建议按照纵向数字去记忆),第一遍先看着写一遍,第二遍尝试默写,第三遍就默写的非常流利了,我的一位同事(辛哥),讲完后自己上台一遍就默写过了,他说要把这个方法传授给职场的所有伙伴!

  记住几个关键数字600、500,再记住4477、5477、5476,新人津贴背诵SO EASY!您背过了吗?当然,这个笨方法不一定是最好的,但是目前也只有这个方法去背诵,大家可以尝试,能背过就好,有更好的方法可以分享一下。

  

  

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