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公司赚的钱怎么分配,公转私的办法盘点

我们现在每天辛苦上班很大程度上就是为了工资,而老板开公司也是一样的,很大程度上是为了赚钱,大家都知道公司的钱属于公账,那么公司赚的钱老板怎么提呢?公司的钱公转私的办法到底有哪些?

  一、公司赚的钱老板怎么提

  如果是私人公司,老板可以随意花公司账户里的钱,但是他买的东西都是公司的财产。比如老板用公司的钱买了一辆车。车表面上是公司的,实际上是老板自己用的。只有一点,如果公司破产,车会被清算,因为它是公司的财产,不是车主的私有制。所以为了防止这种情况发生,很多老板都会采取一些合法的措施把公司的钱变成自己的。

  1.“未分配利润”账户的贷方余额可以根据董事会的决议进行分配,这样老板就可以把账户里的钱放进自己的口袋。至于他用什么,不属于会计工作范畴。当然,这样做是要缴纳20%的个人所得税。当然老板也可以公司名义买车,不涉及利润分配。

  2.老板喜欢从账户里取钱,可以临时做“其他应收款”项目。如果老板以后不退钱,老板可以找发票核销(但是金额要控制,查账太离谱)。

  3.向老板说明会计工作的特殊性和重要性,以获得老板对会计工作的理解和支持。

  4.分配未分配利润

  借款:利润分配-未分配利润

  贷款:银行存款

  注:通过银行,银行支付利润需提交相关纳税证明、董事会决议等材料,具体可咨询银行。

  关于公司赚的钱老板怎么提其实方法多的是,下面小编来说几种常见方式,大家感兴趣就继续往下看了

  二、公司的钱公转私的办法盘点

  劳动力支出

  劳务支出是指通过支付工资或劳动报酬的方式发放企业的款项。

  但不是让收银员把钱转到个人账户那么简单。

  工资

  我们以一家上海企业的老板需要从企业账户中提取1W元为例,考虑个人纳税和社保缴纳(不含公积金),用这种方式衡量企业需要承担的成本。

  按个税计算,社保应付工资11533.21元,企业要承担的社保3598.36元,相当于拿了1W元,需要承担近35%的额外费用。

  劳动报酬

  新税法将居民个人工资薪金所得、劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得纳入综合所得。扣缴义务人应当按月或者按次扣缴税款。个人做年度最终结算,多退少补。

  假设A在公司工资7000/月,在专项,扣除2000/月,合法扣除5000,不交税。

  以支付劳动报酬名义支付的,预扣预付1120元(不含增值税)

  而且劳务报酬还涉及增值税发票的开具。(每次超过500元都要发票)

  股东分红

  值得注意的是,股东分红不等于成本削减后的净利润。一个企业100万元的营业利润要经过两个税:企业所得税和个税。企业所得税:1万* 25%=25万;个人所得税:(100万-25万)* 20%=15万。

  总税收40万,税率可达40%。面对如此高的税收负担,为了激发企业活力,国家出台了针对小型微利企业的包容性所得税减免政策。

  小型微利企业年度应纳税所得额不超过100万元的,减按25%的税率计入应纳税所得额,按20%的税率缴纳企业所得税;年应纳税所得额超过100万元但不超过300万元的部分,减按50%计入应纳税所得额,按20%的税率缴纳企业所得税。

  个人借款

  一些企业主会以个人贷款的名义从他们的账户中取钱。这样,在分红就有被视为征税的风险。因此,这种方法是不可取的。记得在年底前把贷款还给公司,或者干脆做个现金分红交个税

  对外投资

  选择税收控制较低的地区,注册新公司,以投资的名义持有股权,和转让资金。然后我以投资为经营主体,通过费用报销和工资发放的方式把钱带出企业中。这种行为比较少见,一般企业不会考虑这种方式。

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