近期，村社区换届工作高质量推进，稳节奏结束。应当上下结合、共同谋好换届“后半篇”，铆足换届后的“一股劲儿”，开新局、谋新篇。
新任“两委”班子需释放压力、增强自信，铆足“冲劲”。要勇于直面未知的问题、可能的冲突，关键在于增强本领，在学习中提升理论素养，在实操中提升工作能力，在充分的准备中将“压力”转变为“动力”。同时要提振信心，关键在于拉出任务清单、梳理工作问题，逐条罗列、逐步解决，设定清晰大目标、安排明确小计划，有条不紊才能信心不挫；保持啃得下“最难啃的骨头”、喝得下“最难喝的苦水”的决心，在事务处理中锻炼抗压、解困能力，增强坚持干好事、干实事、干成事的信心。
新任“两委”班子需强化组织、淬炼队伍，铆足“干劲”。首先，班子应当用好上级党委提供的培训资源，让“生面孔”有“熟技术”，更要深悟“严管就是厚爱”，始终坚持党的领导，坚持把政治标准放在首位，不“越轨”、不“触底”。其次，新一届班子成员应当在学习、工作中互相扶持、互相监督、互相进步，拧成一股绳，不画圈子、不搞团体，心往一处想、劲往一处使。在精诚团结下、风雨同舟中，不断提升班子凝聚力战斗力、推动干部履职尽责放在重要位置，打造出一支能干事、干成事的队伍。
新任“两委”班子需深入群众、联系实际，铆足“钻劲”。不管身居何位，都要心怀国之大者，牢记“江山就是人民，人民就是江山”的为民初心，将人民放在心中，才能真正做到解民之所急，做群众的贴心人，用脚步丈量民情、用汗水浸染热血，走过大街小巷、走进群众家里，感受这一方土地的厚实、倾听这一处群众的呼声，在小小村社区构筑浓浓党群情。其次，“调查才有发言权”，只有摸清村社区的细枝末节、了解村社区的风土人情、充分吸纳广大干部群众智慧，才能因地制宜地咬住发展蓝图、紧扣资源优势，才能更好地撸起袖子加油干，干出速度、干出精神、干出成效。
新一届村社区“两委”班子，要“换届”不“换心”、“换人”不“换情”，坚持心中有党、心中有责、心中有民，铆足“冲劲”“干劲”“钻劲”、起而行之。
重庆市九龙坡区九龙街道办事处 贺鸿为
