近日，《中共中央关于加强对“一把手”和领导班子监督的意见》（以下称《意见》）全文公布，这为“一把手”指明了前进方向。当好“一把手”既是对自己的努力负责，对下属的支持负责，也是对党的培养负责，更是对人民群众的信任负责，“一把手”们应以此次《意见》出台为契机，以更大决心、更强力度、更高要求，把各项工作做实做好。
“一把手”要常“走”，以“裤脚上挽、脚上沾泥”的务实调研作风，切实做到知实情。作为“一把手”，其研究制定的政策将直接影响当地人民群众的幸福感、获得感、安全感，若只在办公室“抠抠头、转转圈，看看报道、挥挥笔尖”，是绝不可能“编”出真正惠民利民好政策的。毛泽东同志就在《反对本本主义》中提出“没有调查，就没有发言权”，作为“一把手”，是政策出台最后的“拍板者”，更应做到“下基层、到一线”，“走”进百姓家、“走”进车间里、“走”进大街小巷、“走”到田间地头，在实地调研中知晓实际情况，为统筹安排、政策制定提供现实依据，使政策能够真正落在实处而不是“漂浮”半空。
“一把手”要多“愁”，以“想民所想、愁民所愁”的真诚为民情结，切实做到解民忧。“一把手”要始终牢记“我是谁、来自谁、为了谁”，要深刻认识“莫道百姓可欺，自己也是百姓”，充分领会“民心所在，党心所系，政之所行”，要在实地调研中去了解人民群众在意什么？忧愁什么？需要什么？要多想人民之所想，多愁人民之所愁，以解决人民群众实际问题为目标导向，切忌一味追求“投资大、见效快，脱离群众、没有实意”的面子工程，更不能饱食终日、尸位素餐，整天优哉游哉、乐在其中，要以“愁”促“思”，以“愁”促“行”，时刻“紧张”，把一件件愁民难事解决好。
“一把手”要善“授”，以“言传身教、倾囊相授”的长远责任担当，切实做到传帮带。“一把手”作为领导干部，更是“关键少数”，其所经历的大事难事数不胜数，这对于非“一把手”领导干部和年轻干部而言，是宝贵的财富；对于所在单位和地区而言，是难得的资源。“一花独放不是春，百花齐放春满园”，“一把手”应充分认识到“一人红红一点，大家红红一片”，做到站在高处、纵览全局、谋划长远，不能只图眼前“利益”，而需将单位和地区的长期向好发展作为使命，将自身宝贵经验传授于“能干事、会干事、敢干事”的有为干部，让他们站在“肩膀”上，干出新作为。
重庆市合川区太和镇人民政府 周渝荃
