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年度总结切勿只“总”不“结”

  俗话说,“编筐织篓,贵在收口”。每到年终岁尾,总结必不可缺。年度总结是什么、怎么写、如何发挥作用?回答这些问题,根源在于年度总结既需总、还要结,要能站在上一年工作的“肩膀”上,推动新一年的工作取得新成效、更上一层楼。

  切勿简单罗列工作,要晒出“今年有什么”的成绩单。年度工作“成绩单”是检验一个地方、一个部门年度工作成效的“风向标”“晴雨表”,对于工作开展具有十分积极的作用。但是年终总结千万不要只做简单的工作罗列,胡子眉毛一把抓,并不是字数堆砌越多,就代表成绩越好。我们需要在听众读者有限的时间里,晒出真才实干、言简意赅的“成绩单”,用一组组有力的数据、一张张生动的图片、一个个崭新的变化,把本年特色亮点工作项目化、细致化,让群众看得清、看得懂,让群众感受到实实在在的变化,凝聚起团结拼搏的干事创业合力,这才不失为一份能树立信心、鼓舞人心、凝聚合力的年终好总结

  切勿刻意回避差距,要列出“问题在哪里”的整改表。问题是时代的声音,差距是努力的方向。成绩和问题差距本身并不是对立面,反而找准问题、明确差距才能更好地推动工作,促使取得更好的成绩。起草年度总结中,部分地方、部门抱着“报喜不报忧”的侥幸心理,对存在的问题差距避而不谈或者一笔带过,对于具体问题没有全面分析研判、没有落实具体整改举措,这些是阻碍工作进步的最大“绊脚石”。要拿出一份好的年终总结答卷,需要我们鼓起敢于面对问题差距的勇气,摒弃形式主义、官僚主义,直面那些根深蒂固、错综复杂的问题,以自我革命精神推动工作迈上新台阶。

  切勿只能看见今年,要划出“明年怎么干”的路线图。一年之计在于春,一日之计在于晨。年度总结不仅是今年工作的“收官之战”,更是来年工作的“战略谋划”,起着承前启后的重要作用。我们要将新一年的工作思路研究作为年度总结的重要任务,单位“一把手”要亲自负责、带头研判,全体干部要全面参与、深入思考,对标党的十九届五中全会精神、对标国家正在实施的重大战略、对标全国全省“十四五”规划,坚持开门纳谏、集思广益,广泛听取各方面意见建议,列出“明年怎么干”的路线图,才能为“十四五”规划和开启全面建设社会主义现代化强国新征程的开局之年开好局、起好步。

  年终岁末,只有总结好了经验,才能更好地展望未来!

四川省眉山市东坡区委组织部 张晓玉

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