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把握好选人用人“三个纬度”

  今年高考语文全国卷I作文题是关于齐桓公和管仲、鲍叔的一则材料。管鲍之交历来为人称道,齐桓公从善如流,听从鲍叔意见,知人善任,重用有一箭之仇的管仲,终成一代霸业。这个故事对于新时代选人用人很有借鉴意义。

  习近平总书记在中央政治局第二十一次集体学习时强调,要抓好执政骨干队伍和人才队伍建设。抓好这件事,需要把握好党员干部和各类人才、组织部门、各级党委“三个纬度”,同向发力,同频共振,同步前行。

  干部人才学管仲,练就“过硬本领”。管仲颇有经天纬地之才、济世匤时之略,齐桓公重用,最终成就霸业。广大党员干部和各类人才要强化理论学习,加强思想淬炼和政治历练,真正做到德才兼备。习近平总书记强调,“新时代党的组织路线提出坚持德才兼备、以德为先、任人唯贤的方针,就是强调选干部、用人才既要重品德,也不能忽视才干”。广大党员干部和各类人才在想要被重用之前应该真正强大自身,加强学习。首先是对马克思主义、习近平新时代中国特色社会主义思想等政治理论的学习,做到思想政治上坚定,也就是在“德”上先过关;其次要广泛掌握社会经济、自然科学、文史哲学等方面知识,多深入基层,注重实践锻炼,在“知行合一”中真正增长才干,练就“过硬本领”,也就是在“才”上过关。同时各级党委“要加强干部教育培训,使广大干部政治素养、理论水平、专业能力、实践本领跟上时代发展步伐。”“德才兼备”的干部人才才能更好地在新时代建功立业、服务人民。

  组织部门学鲍叔,选出“精兵强将”。《史记·管晏列传》记载,管仲“少时常与鲍叔牙游,鲍叔知其贤”。齐桓公即位为君,要重用鲍叔,他却举荐管仲,“想成就霸王之业,非管仲不可”。管仲为相,鲍叔甘居其下。习近平总书记强调,“用人得当,首先要知人。知人不深、识人不准,往往会出现用人不当、用人失误”。组织部门承担着为党和人民选拔任用干部的重任,这就要求组工干部要时刻擦亮双眼,对干部的认识不能停留在感觉和印象上,考察了解干部要全方位、多角度、立体式,要公道正派,真正做到“知人”。同时还要以“功成不必在我、功成必定有我”的“人梯精神”,摆正自己的位置,举贤“不带私心”,把忠诚干净担当又有能力的“精兵强将”选出来,不嫉妒、不争功,真正让干部人才在合适的位置上发挥出最大价值。

  党委(党组)学齐桓,把好“用人关口”。齐桓公从善如流、举人不避私怨,用管仲终成一代霸业;刘皇叔求贤若渴、三顾茅庐,用孔明而三分天下;唐太宗量才而用、不计前嫌,用魏征创大唐盛世。项羽有一范增而不能用终遭垓下之祸,南宋秦桧、明末魏忠贤均因用人不当而祸国。选人用人直接关系到党和国家事业的健康发展,习近平总书记强调,选人用人上“各级党组织要严格把好政治关、廉洁关,严把素质能力关”。各级党委(党组)要履行好选人用人主体责任,落实党管干部原则,在干部使用上要把党章和干部任用条例作为选人用人的根本遵循,把政治标准放在首位,真正把政治素质高、业务能力强的干部用起来,做到举贤不避私怨、用人不唯亲也不避亲。要倾听各方面的意见建议,做到从善如流,摈弃“八小时”藩篱,“全天侯”了解,避免偏听偏信。切实把好“用人关口”,还要坚决杜绝党员干部“带病提拔”,把为官不为、为官乱为者剔出干部队伍,真正营造出风清气正用人环境。

  用一贤人则群贤毕至,见贤思齐就蔚然成风。选人用人问题关系到干部作风,甚至是党风政风。各级党委要坚持党管干部原则,坚持正确用人导向,把关把好;组织部门要坚持德才兼备、以德为先,把人选好;做到选贤任能、知人善任,干部人才要强化学习,增强综合素养,把本领练好。把握好这“三个纬度”,则国盛矣。

河南省商丘市虞城县委组织部 宋伟

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