“花脸稿”是指保留了修改痕迹的文稿，因为保留了修改的痕迹，文稿看起来比较杂乱，所以这样的文稿就被形象地称为“花脸稿”。对于经常“爬格子”的人来说，只要提到“花脸稿”便是又恨又爱，恨的是一旦稿子被领导改成“花脸”，就意味着又要熬夜加班、冥思苦想、伏案疾书；爱的是对照“花脸稿”，用心钻研，便能受益匪浅。
提交初稿之后，领导往往会对文稿提出修改要求，有的时候还会有颠覆性意见，不仅体现着领导的高标准、严要求，往往还蕴含着知识、智慧和才干。不管是对公文写作，还是对自身综合素质的提升，都是大有裨益。因此，对于各种“花脸稿”，我们都要将其当成最好的“老师”、最好的“教材”，将其整理成册，留好用好、反复温习。
将“花脸稿”作为提升文字功底的“错题本”。文章不厌千回改，好文章都是反复“打磨”出来的，一篇优秀的公文离不开反复的修改，不管是领导指点的改，还是高手点睛的改，或是反复推敲的改，对作者来说，修改的每一个痕迹都是一笔巨大的财富。在拿到“花脸稿”后，难免会产生一些沮丧、挫败、失落的感觉，但更重要的是要将领导改动的部分和自己起草的内容进行比照，细致揣摩，摸清“改了什么？”“删了哪些？”“为什么改？”背后的道理和原因，与领导进行间接的思想交流。当文章定稿后，有必要单独拿出时间对一改、二改、三改等修改过程进行温习，在反复比对、深入思考中，逐步摸清材料起草的“窍门”和“方法”。
将“花脸稿”作为砥砺优良作风的“磨刀石”。玉不琢，不成器。对于“笔杆子”来说，如果缺少一定的敬业精神、钉钉子精神、工匠精神，就很难积淀成就、收获果实。“花脸稿”并不是单纯的对文字的修改和“拔高”，其中的字斟句酌、精雕细刻体现的是追求卓越、严谨细致的精品意识；其中的修枝剪叶、长话短说、官话民说体现的是“短实新”的优良文风。经常性地对“花脸稿”进行分析研究，用“花脸稿”中的高标准严要求去鞭策和激励自己，不断为自己增加压力和动力，必然能够帮助自己养成一丝不苟、求真务实、认真负责的良好习惯，在改稿中不断改文风强作风，用好文风好作风提升写作能力，形成良性循环。
将“花脸稿”作为当好参谋助手的“活教材”。在一定程度上说，讲谋划、做决策不只是领导的事情，“笔杆子”尤其要发挥好参谋助手作用，能够充分领会领导意图，与领导思路产生共鸣，合拍共振。一篇被领导改成“花脸”的稿子，往往是领导智慧、思路的集中体现，圈圈点点中饱含着领导的思维方法和工作艺术。对于“笔杆子”来说，每一篇“花脸稿”，都是一次从领导视角观察认识工作全局的机会。若能不断温故知新，自然而然会在不知不觉中受到教育与影响，让自己思考问题的悟性更高、层次更深，进而为领导提供越来越多有针对性、可操作性的对策建议，真正让“身在兵位，胸为帅谋”成为自己的格局与智慧。
吉林省临江市委组织部 代朋
