“朝八晚十”违背劳动法和现代文明，绝对不可倡导与鼓励
最近看到科学网上有“问你何能得优秀，为有朝八又晚十”的说法，想说几句话。996工作制是指早上9点上班、晚上9点下班，总计工作10小时以上，并且一周工作6天的工作制度。996多为黑心企业所为，广受指责。在文化程度最高也应该最文明的科学界出现了“朝八晚十”，比996还多2个小时！但我们却没有认识到这是违法的，这是不道德的，反而加以鼓励，这很令人忧心忡忡！
8小时工作制度是法定标准，是劳动大众长期争取的结果，来之非常不易。8小时工作制也是世界文明的标志，为世界各国普遍实行。八小时工作制既是法定的也是道德的，如果强迫他人加班既是违法的也是不道德的。有人说了“从未提出或暗示员工必须有什么样的工作时间的要求”。实际上，“问你何能得优秀，为有朝八又晚十”这句话就足够了，倡导和鼓励可能比提出和暗示更有效。有时候，我们有意无意的违背了现代文明，而“朝八又晚十”就是这种情况。
为什么世界普遍实行8小时规章制度？这是有道理的。人不是铁打的，每天工作十多个小时，会严重损害身体健康。只有休息好才能劳动好，休息不好，也劳动不好，效率也不会高。倡导和鼓励超时劳动，可以在一定时期获得利益并取得优势。但超时劳动对个人、对单位的长远发展、对国家的可持续发展、对社会的稳定和谐，都有着巨大的危害性。因而，为人类社会普遍反对。我们遇到员工和研究生过度加班，不应该鼓励，而应该劝说他们，身体健康第一，不可搞疲劳战。
我在美国做访问学者时看到美国做实验很轻松：早上9点左右上班，中午12点多陆续开始吃午饭，一边吃饭一边聊天，一聊聊到2点多，下午5点下班，节假日没有加班，可是人家获得诺贝尔奖却非常多，人家的科研成果却远远超过我们。原因何在？兵不在多在精，工作不在加班而在效率。
超时劳动是小利，遵守8小时制是大义，切不可见小利而忘大义。知识界作为社会进步的促进者，不但应该遵法守纪，更应该人性化，绝不能做违法乱纪缺德之事。
