尽管有部门三令五申"去四唯""去五唯", 但这种风气一点也没有减轻. 三天两头微信公众号和媒体就公布大学排名,高引作者排名,高引论文排名,CNS论文排名诸如此类的排行榜. 高校无法无视这些以论文为基础的各类排行榜.诺奖是够不着的指标,但论文是够得着的指标,因此,"唯论文"也就是摆脱不了的魔咒.领导为了政绩,无不采取工厂化或企业化管理方式来数量化管理高校,高校教师就成了流水线上的工人,完不成论文指标,就面临着解聘,转岗等的下场.