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《思辨与立场》用这5道程序提升思维质量,在...

文/镜晓娴

为什么很多人花钱上了写作课,却还是写不出东西?因为会写和不会写,是思维模式的不同。

俗话说,工欲善其事,必先利其器,那么写作首先要准备的是什么武器呢?有人觉得是写作技巧,所以去花钱上写作课,可是上完还是不知道该写什么,所以,有90%的人上完课就不写了,不是因为没有能力或没有技巧,而是没有方向。

对于写作而言,“工欲善其事,必先利其器”的这个器有两个层面,一个是写作的战略层面,一个是写作的战术层面。

写作战略指的是写什么?以及为什么要写?是你写作的方向和目标。

而写作的战术是怎么写?有了方向和目标之后,你就不会不知道要写什么了,既然知道要写什么,再去学习是不是就事半功倍了。

磨刀不误砍柴工,首先你要知道砍什么柴,才能选择使用什么刀是吧,你去坎一个小树枝那一把镰刀就行,但你去坎一颗大树,恐怕镰刀就不够用了。写作当然也是同理,你首先知道自己要写什么,才好去学习相关的写作技巧,读相关的书,建立相关的素材库。

而写作好的人和写不出的人,拉开两者之间差距的,就是他们的思维模式和思维质量。思维质量除了决定一个人的写作水平,还决定了一个人未来是富有还是贫穷。

在职场同样也是看一个人的思维质量,思维质量决定一个人解决问题的能力,解决问题能力强的,自然在职场里多数都是中上层,甚至是高层人士,收入自然就很高,反之思维能力弱的,多数都选择做容易简单的工作,因为不费脑子,做大部分人都会做的事情,工资自然不会太高。

如果你想提升收入,无论是通过副业,还是本职工作,无论是写作还是工作,最应该做的是提升思维质量。怎么提升呢?在《思辨与立场》这本书里,作者通过解释什么是思维,以及思维分为几个等级,提供如何练习到战略和战术并存的思维模式。

现在我每天读一本书,写一篇书评,有60%的功劳是这本书的,而我公司现在能做到一年业绩超过以往三年,有80%的功劳也是这本书的,因为《思辨与立场》这本书至少把我的思维质量和逻辑能力,跟我以前相比,起码提升了两个档次,所以这本书对我而言非常受用。那到底书里面哪些内容提升了我的思维质量和逻辑能力呢?

决定思维质量的8个要素

为什么我们一定要提升思维质量,如果不提升你会碰到什么麻烦?比如,我们都看见过很多老人被骗几十万买各种理财,结果老人不仅没得到想要的高利息,还丢了几十万本金。这不是因为老人老了,而是大多数老人的思维质量较差。

《思辨与立场》书中有个概念叫做自我中心,自我中心指的是被自我蒙蔽,将无论对错的行为通过自我中心合理化说服自己。如果一个人通过自我蒙蔽还好,一群人被自我蒙蔽时,往往就会造成巨大的伤害,理财事件中被伤害的老人群体基本都是因为这个原因,在没有收到伤害前,老人是听不进去别人的意见的。

思维质量高的人,自然就能看见高利息背后隐藏的真正本质,你想着别人的高利息,人家想的是要你的本金。可见思维质量决定了一个人看见问题本质的能力。

所以著名法国作家马里奥·普佐才会说:“一秒看清问题本质的,和花半辈子都看不清的,命运自然是不一样的。”

所以无论做什么,提升思维质量是第一位的。要提升思维质量,你首先要知道决定思维质量的8个要素,他们分别是:

第一要素目的。无论是什么事情,你首先要从本质上,找到别人真正的目的,不要被表面迷惑。

第二要素质疑。知道了别人的目的,你要学会发出质疑,这个目的帮助你的,还是别人下的套。

第三要素观点。你用什么观点去质疑别人,到底是真正想帮你的,还是给你下套的?

第四要素信息。除了观点,还有哪些信息是可以真实这个目的到底是善良的,还是邪恶的?

第五要素推断。通过以上4个要素是否可以推断出自己判定的结果,跟别人目的一致还是相左?

第六要素概念。除了推理分析、信息和观点,还有哪些学科中的概念可以成为证明事情好坏的依据?

第七要素意涵。意涵指的是通过以上6个元素逻辑推理后,得到的是什么结果。

第八要素假定。这个结果就是一个假定,做任何事情其实都是源于假定结果,也就是开始那个目的,然后你通过意涵得到的结果,看看是不是你想要的?是就行动,不是就果断放弃。

通过了解思维质量8个要素,你都会突破原有思维提升一个思维层次,但想要达到一眼看到问题本质,提升你解决问题能力的,你还需要学会如何提升你的思维质量。

提升思维质量的5道程序,在职场可以横着走

为什么说提升思维质量可以在职场横着走,因为思维质量提升后,就没有你解决不了的问题,无论是大公司还是小公司,是不是都是为客户提供解决问题方案啊?小到吃什么喝什么用什么,大到布局谋划战略部署。所以,职场中谁解决问题能力强,谁就是老大。

比如,你为公司工作,是你解决了公司的某个点的问题,然后公司为你解决生存问题。公司是不是解决的问题比较大,所以公司是老大。但如果公司里面有个销售,他解决了公司80%业绩,他是不是就是公司的老大?老板都要对他敬三分是不?

所以,解决能力的大小直接决定你在公司的地位,以及决定你收入的高低。那如何来提升思维质量,提高解决问题能力呢?《思辨与立场》写的学术性比较强,可能不那么容易懂,我把他整理成为5道程序,你只要照着做,不断刻意练习,升职加薪应该不会远。

第一道流程:用提问激发思考,提升思维敏感度

根据提升思维质量的8个要素来提问,提升大脑思考的频率和速度,大脑只有不停的去转动,才能激发大脑的思考惯性,然后遇见事情就习惯的问这8个要素,是不是就避免了我们上当受骗的概率,同时也提升了我们发现机会和财富的概率?

所以,至少每周要对一件事情做一次思维8要素思维过程分析,看看你做的决定,是不是违背了你的本意,如果违背了是哪个环节出错了?然后就进入到第二个流程。

第二道流程:对比思维质量等级,观察思维提升速度。

想知道对错,自然要有对比。比如我的学员写书评,我会让他们对比同学的作业,最后再跟我的对比,因为你只有对比,才能找出思维之间的差异,才知道差异到底在哪里?

书中有个可以测试思维等级的小公式,你可以每次把得到的答案,在下面找找自己到达了哪个思维层次等级:

一等思维:不知道自己在思考,凭感觉做事和做决定,事后也不知道自己错在哪里。

二等思维:事后有一瞬间会质疑自己的思考方式是不是有问题,但不会深思,下次还是照旧。

三等思维:做事中间就能注意到自己的思考模式,并会思考思维模式的对错,但却不知如何改变。

四等思维:认识到思维质量的重要性,开始思考提升自己的思维质量,并制定提升思维质量训练计划。

五等思维:能定期的做思维质量提升训练,通过思维质量8要素,不断寻找思维漏洞和思维遮蔽。

六等思维:具有批判性思维,能不带偏见的一秒看到事情的本质,然后不以自我喜好做出客观判断

每次你可以通过思维质量8要素,分析出你自己的思维提升到哪个等级了,只要不断持续的练习,就能让自己到达第六等级。接下来看第三流程。

第三道流程:记录思维提升日志,间隔性复盘内化思维知识体系为能力。

为什么要记录思维训练的过程?记录思维训练日志的目的是:发现自我中心的固化思维,避免把一时的问题看成可以影响终生层面的问题。

比如我们经常会遇见解决不了的问题,就陷入了焦虑和迷茫,但如果你拥有批判性思维,你就会知道,现在你解决不了这个问题,说明你能力还不够解决这个问题,既然解决不了,就不要盯着问题,去提升解决问题的合适是钱,就去提升赚钱的能力,解决问题核心是什么就提升什么。等有能力再回头去解决。

所以,你至少一个星期做一次思维训练日志,这是自己的自我中心固化思维,不断的推向批判性思维的重要环节。

第四道流程:用新思维重塑你的性格,性格决定命运。

我们都知道性格决定命运,那到底是什么决定了性格?就是你的思维模式。

我们通过训练思维模式,就可以改变我们的性格,所以,我们需要通过前三道流程,找到自己思维的弊端,以及发现我们自身的优势,根据我们的生活和工作,刻意练习让自己成为一个具有批判性思维的人。能够客观看清楚自己能做什么,不能做什么,需要做什么。

其实,等你知道自己能做什么,不能做什么,需要做什么的时候,这就代表了你有了明确的原则,原则就是一个人性格的标志。

第五道流程:培养看问题看本质的习惯,做一个福尔摩斯。

最后如何衡量自己是否具备了批判性思维?我们可以问自己几个个问题:

一问自己考虑这件事情是不是从它的本质出发的?

二问自己思考过程是不是具备思维质量8个要素?

三问自己决定时有没有被自我中心所蒙蔽,忽略了他人的感受和立场?

四问自己事情的结果是不是大家想要的,自己满意的?

通过这四个问题,答案如果你满意,就说明你基本上就是一个具有批判性思维的人。当然,人性是难免自私的,我们只要知道自己是在用自私的方式思考,承认自私思维也是一种批判性思维模式。

因为提升思维质量最终的目的,是能够让我们高效的工作,更幸福的生活,能够给家庭和社会多做些贡献,况且我们不怕真小人,就怕伪君子,是吧。

具有批判性思维的人,更容易走向人生巅峰

书中有几句话我很喜欢,说:“思维的功能是判断趋势;情感的功能是评估思维判定的趋势对生活有没有意义;需求的功能是激发身体潜能发起行动指令,告诉我们有明确的目标要去完成。”

也就是说思维是帮助我们看清楚未来发展的趋势和方向,而思维引发的情感会告诉我们事情的好坏,最后我们的需求会帮助我们决定是继续推进达成目标还是放弃。

所以,如果你具备了批判性思维,你认为在职场中你会不会是一位好同事、好领导、好老板?一定会!而且如果每个人都能够拥有批判性思维,我想,我们的世界会更加祥和,更加美好一些!

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