工资福利（分页） 总计(2148)篇    

一、判拘役可以申请假期吗?不可以申请，被判处拘役的罪犯每月每月可以回家1、2日，但不得抵扣或者将刑期末期作为回家时间变相提前释放，对于被判处拘役的罪犯，由看守所...(展开)

一、企业星期天加班工资怎么计算?星期天加班的，加班工资是平时工资的2倍，加班工资的计算依据是：(一)安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工...(展开)

一、判拘役可以领财政工资吗?不可以，职工拘役期间工资停发。拘役，是指短期剥夺罪犯人身自由，就近拘禁并强制劳动的刑罚。被判处拘役的犯罪分子，由公安机关就近执行，参...(展开)

一、公司拖欠工资辞职要提前几天通知？公司拖欠工资可以提前30天通知用人单位之后辞职。公司拖欠员工工资属于严重损害劳动者权益。劳动法律规定，员工可以因此提出解除劳...(展开)

职工怀孕期间请假工资按照本人工资的60%来发放。实际上员工如果怀孕的期间的话，是有规定的产假的在产假这段时间内工资是需要照常发放的，当然了，如果说超过这个厂家是...(展开)

一、银行工资流水单能证明加班费吗？可以，加班费的举证证据如下：1、考勤本：只要是关于考勤的记录都能作为证据使用，如果有单位盖章当然更好。但一般情况下没有单位盖章...(展开)

一、怀孕期间请病假有工资么？孕妇在休病假期间也是有工资的，只不过，孕妇休病假的工资和其他普通职工也都是一样的。一方面是考虑孕妇休病假的时间，另一方面要结合孕妇在...(展开)

一、商场加班没工资怎么办？单位不给加班工资，劳动者追讨加班工资要灵活选择途径。1、协商。与用人单位进行协商解决，一般来说，如果单位不愿支付，协商无法取得效果的。...(展开)

五一假期只有一天为三倍工资，国家规定五一劳动节放假时间一般是三天，但法定节假日是只有一天的，一般是与临近的一个周末调休，所以安排为三天，具体情况下按照国务院发布...(展开)

法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的300%的工资报酬。在计算法定节假日加班工资时，不能将正常工资抵消加班工资。凡是安排劳动者在法定工作日延长工作时间或...(展开)

1、标准工时制度的加班费计算按照劳动部《关于印发的通知》，应按以下标准支付工资：(1)用人单位依法安排劳动者在日法定标准工作时间以外延长工作时间的，按照不低于劳...(展开)

一、拖欠工资公司破产了如何处理？公司破产拖欠工资的处理是债务人在提出破产申请的时候，就需要提交工资支付和社会保险费用的情况;管理人在调查后就要把相关的清单进行公...(展开)

一、工资纳税按百分之几扣？工资个人所得税的扣法是全月应纳税所得额乘以税率再减去速算扣除数;这样就可以依法的获得最终的扣除金额，工资的税额都是由企业来进行核算，而...(展开)

一、在职人员因公司拖欠工资怎么办？在职拖欠工资有多种解决途径，劳动者首先可以先与用人单位协商解决，在没法达成一致意见的情况下，再使用法律途径来解决在职拖欠工资的...(展开)

一、职代会提案加班工资如何计算？1、用人单位在节假日安排劳动者加班的，应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资;休息日用人单位安排劳动者加班的，...(展开)

一、基本工资可以含加班费吗?不包含的，企业为了保证员工的基本生活需要，员工在组织中可以定期拿到、数额固定的劳动报酬。基本工资，即劳动者所得工资额的基本组成部分。...(展开)

如果是在十月一至三日加班的，至少按三倍工资的水平来算;如果是在国庆节的其他假期加班且不能补休的，则至少按双倍工资的水平来算。《全国年节及纪念日放假办法》第二条全...(展开)

一、拒绝工厂加班扣工资怎么办?当事人可以去当地劳动部门举报，并申请帮助，捍卫自己的合法权益。用人单位不能强迫员工加班，更无权克扣工资。用人单位安排员工加班，必须...(展开)

一、犯罪分子判拘役销售假冒商品还追究刑事责任吗?需要追究刑事责任，销售假冒商品有可能会被判处刑事处罚。销售假冒商品金额五万元以上不满二十万元的，处二年以下有期徒...(展开)

一、发放的过节费扣除个税吗?发放的过节费扣除个税，根据《中华人民共和国个人所得税法》及其实施条例的相关规定，工资、薪金所得，是指个人因任职或者受雇而取得的工资、...(展开)

一、加班工资计算补贴吗?加班工资不计算补贴，加班费中岗位津贴不包括的，加班费计算基数为正常工作时间工资。 用人单位与劳动者约定奖金、 津贴、 补贴等项目不属于正...(展开)

一、国企的加班工资一般是多少?国企发放加班费的标准取决于职工加班的时间段。《工资支付暂行规定》第十三条 用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任务后，根据实际...(展开)

一、最高院关于加班工资的规定是怎样的?根据规定，用人单位在休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资200%的工资报酬;在法定休假日安排劳动者工作的，...(展开)

一、一般中秋加班工资算几天？算一天；中秋节加班工资只有中秋节当天是三倍工资。法定休假日用人单位安排工作的，按不低于劳动合同规定的工资标准的300%支付工资报酬;...(展开)

一、认定敲诈勒索罪要工资属于犯罪吗?要工资是否属于犯罪就需要结合实际情况来确定，公司承诺没有给的工资，如果员工是以威胁的方式索要就属于敲诈勒索。敲诈勒索罪是指以...(展开)