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劳动仲裁(分页) 总计(1563)篇    

劳动仲裁

 一般劳动仲裁需要什么材料

一、一般劳动仲裁需要什么材料(一)劳动仲裁申请人向仲裁委员会申请仲裁,应当提交书面申诉书,并按照被诉人数提交副本和证据清单。因特殊原因无法提交书面申诉书的,可以...(展开)

劳动仲裁

 在哪里可以申请劳动仲裁

一、在哪里可以申请劳动仲裁根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十一条之规定:“劳动争议仲裁委员会负责本区域内发生的劳动争议。劳动争议由劳动合同履行地或者...(展开)

劳动仲裁

 对于劳动仲裁受理后多久裁决

一、劳动仲裁受理后多久裁决仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的,经劳动争议仲裁委员会主任批准,可...(展开)

劳动仲裁

 对于劳动仲裁案由包括哪些

一、对于劳动仲裁案由包括哪些1、确认劳动关系争议。是指劳动者与用人单位就劳动关系定性问题发生的争议,如劳动关系是否存在、是否终止、是否有效等进行确认。2、劳动合...(展开)

劳动仲裁

 劳动仲裁可以口头申请吗?

一、劳动仲裁可以口头申请吗?目前,我国有书面和口头这两种申请劳动争议仲裁的方式。一般情况下,申请人要向劳动争议仲裁委员会提交书面申请仲裁,方便申请人详细地表达出...(展开)

劳动仲裁

 劳动仲裁起诉时间是多久?

一、劳动仲裁起诉时间是多久?不服劳动仲裁的,可以在收到仲裁裁决书15日内向人民法院提起诉讼,具体法条如下:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十七条 下列劳...(展开)

劳动仲裁

 劳动仲裁开庭注意事项有哪些

劳动仲裁开庭注意事项:注意当事人在仲裁庭庭审时的权利和义务;当事人可以申请仲裁庭组成人员回避;仲裁员要求申请人陈述仲裁请求时,申请人应当全面陈述仲裁请求;当事人...(展开)

劳动仲裁

 公司被劳动仲裁的后果有哪些

一、公司被劳动仲裁的后果有哪些公司被劳动仲裁的后果是可能会影响自己企业的形象,很容易导致其它的员工有担忧的情形;根据《劳动合同法》及《劳动争议调解仲裁法》规定,...(展开)

劳动仲裁

 江阴劳动仲裁是什么意思

一、江阴劳动仲裁是什么意思向用人单位所在地或劳动合同履行地(上班的地方)劳动争议仲裁委员会(设在区县劳动局)申请。《劳动争议仲裁调节法》第五十三条 劳动争议仲裁...(展开)

劳动仲裁

 申请劳动仲裁需要出庭吗?

一、申请劳动仲裁需要出庭吗?当事人可以委托代理人参加仲裁活动。委托他人参加仲裁活动,应当向劳动争议仲裁委员会提交有委托人签名或者盖章的委托书,委托书应当载明委托...(展开)

劳动仲裁

 如果劳动仲裁不应诉可以吗

一、劳动仲裁不应诉可以吗不可以。被告怠于行使诉讼权利,不应诉、不答辩、不提供证据,视为放弃对原告提供证据的抗辩权。如原告提供的上述证据具有合法性、客观性、关联性...(展开)

劳动仲裁

 劳动仲裁申请范围有哪些

一、劳动仲裁申请范围有哪些劳动仲裁的申请范围如下:1、根据《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》规定,适用于劳动仲裁的劳动争议范围主要包括:(1)因执行、变更、...(展开)

劳动仲裁

 劳动仲裁审理范围有哪些

一、劳动仲裁审理范围有哪些劳动仲裁的受理范围如下:1、根据《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》规定,适用于劳动仲裁的劳动争议范围主要包括:(1)因执行、变更、...(展开)

劳动仲裁

 一般劳动仲裁可以旁听吗

劳动仲裁可以旁听。依法公开审理的劳动人事争议案件,允许公民旁听。公民凭有效身份证件可以进行旁听。外国人和无国籍人持有效证件要求旁听的,参照公民旁听的规定处理。新...(展开)