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劳动仲裁(分页) 总计(1563)篇    

劳动仲裁

 认定工伤怎么举证

一、认定工伤怎么举证《工伤保险条例》第19条规定:提出工伤认定申请应当提交下列材料:(一)工伤认定申请表;(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明...(展开)

劳动仲裁

 河北省劳动仲裁条例是什么?

为了公正及时解决劳动争议,保护当事人合法权益,促进劳动关系和谐稳定,制定本法。中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:(一)因确认劳动...(展开)

劳动仲裁

 劳动仲裁立案需要注意什么?

1、首先说劳动争议发生后,劳动者可以选择走司法程序主张自己的劳动权益,现在中国实行的是一裁两审制度,就是先经过劳动仲裁,不服可以起诉,还不服可以去上诉。然后终审...(展开)

劳动仲裁

 劳动仲裁时效工伤是多久?

一、劳动仲裁时效工伤是多久?提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。仲裁裁决一般应在收到仲裁申请的六十日内作出。对仲...(展开)

劳动仲裁

 福田劳动仲裁委员会是什么

劳动争议仲裁委员会由劳动行政部门代表、同级工会代表、用人单位方面的代表组成。劳动争议仲裁委员会主任由劳动行政部门代表担任。劳动争议当事人对仲裁裁决不服的,可以自...(展开)

劳动仲裁

 劳动仲裁受理期限是多久?

一、劳动仲裁受理期限是多久?劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内,认为符合受理条件的,应当受理,并通知申请人;认为不符合受理条件的,应当书面通知申请人不予...(展开)

劳动仲裁

 劳动仲裁相关规定有哪些

我国对劳动纠纷实行“一裁两审制”,即发生劳动纠纷后,应当现由劳动仲裁委员会仲裁,对仲裁结果不服的,可以向法院提起民事诉讼。对于追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿...(展开)

劳动仲裁

 劳动仲裁的意思是怎样的

一、劳动仲裁的意思是怎样的?劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。《劳动争议调解仲裁法》第二条 中华人民共和国境内的用人单位...(展开)

劳动仲裁

 认定工伤要怎么来举证

一、认定工伤要怎么来举证《工伤保险条例》第19条规定:提出工伤认定申请应当提交下列材料:(一)工伤认定申请表;(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的...(展开)

劳动仲裁

 员工申请劳动仲裁要收费吗

一、员工申请劳动仲裁要收费吗?员工申请劳动仲裁不需要交费。《劳动争议调解仲裁法》第五十三条 劳动争议仲裁不收费。劳动争议仲裁委员会的经费由财政予以保障。二、员工...(展开)

劳动仲裁

 认定工伤如何举证

一、认定工伤如何举证《工伤保险条例》第19条规定:提出工伤认定申请应当提交下列材料:(一)工伤认定申请表;(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明...(展开)