工伤纠纷（分页） 总计(1241)篇    

一、工伤员工要求差额赔偿怎么办?若差额赔偿请求不合理，可拒绝赔付，对于合理的差额赔偿请求，必须支付，工伤赔偿的法律依据是：1、医疗费，按工伤保险诊疗项目目录、工...(展开)

一、临沧市工伤等级赔偿怎么赔?工伤登记赔偿需要根据造成的伤残级别确定，参考依据如下：1、因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待...(展开)

一、给私人干活工伤怎么赔偿？给私人干活如果是属于帮工的，一般由被帮工人承担的责任，如果帮工人有重大过失造成的损害的，双方共同承担责任。1.首先要到当地劳动部门申...(展开)

一、工伤九级怎么申请公司赔偿？1、向办理机构申办工伤赔偿，办理机构是用人单位至参保所在地区(县)社保分中心或者个人至各街道、镇(乡)社区事务受理服务中心或各区(...(展开)

工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部...(展开)

一、遇到工伤医药费怎么赔偿？用人单位在与劳动者确立劳动关系之日起一个月内应当与劳动者签订劳动合同，同时为其缴纳社会保险，劳动者因工受伤的，其医疗费用从工伤保险基...(展开)

一、工伤期间公司裁人怎么赔偿？应当按照《工伤保险条例》赔偿劳动者工伤补助金，然后再根据劳动者的工龄补偿工龄赔偿款，如果劳动者被鉴定委员会评为丧失或者部分丧失劳动...(展开)

按照遭受事故伤害前工资计算，因为不足一个月没有发放工资，司法实践中按照劳动合同约定的工资标准计算;劳动合同没有约定的，按照本单位同期、同工种、同岗位的工资标准计...(展开)

工伤赔偿金不是遗产，所以工伤赔偿金不能继承，而是由死者供养亲属进行分配，包括配偶、子女、父母、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女、兄弟姐妹。公民死亡的时间是划定...(展开)

工伤保险基金支付的工伤待遇部分是在申请工伤待遇审核之后转入审核申请表上选择账户的，可以是员工也可以是公司账户。需要员工和单位协商一致。因为很多情况下都有单位垫付...(展开)

一、广州九级工伤怎么赔偿？9级工伤的员工可以获得一次性伤残补助金，具体金额为9个月的本人工资，如果其因此离职的，还可以获得一次性工伤医疗补助金及一次性伤残就业补...(展开)

右手食指伤残工伤标准，要看具体伤到多少，才能确定具体的伤残等级的，建议先申请工伤认定，工伤认定之后再进行伤残鉴定，工伤伤残鉴定需要的材料如下：申请劳动能力鉴定应...(展开)

在员工受伤了之后，员工需要到医院先进行治疗，然后公司方面在得知这个情况之后，可以带上申请书和工伤保险缴费相关证明，到社保部门申请工伤认定。一是职工治疗工伤期间的...(展开)

一、买了工伤险没买社保工伤了怎么赔偿？用人单位没有为劳动者购买工伤保险的，劳动者发生工伤后，劳动者可以获得工伤赔偿，由用人单位承担赔偿的责任。1、工伤保险先行支...(展开)

一、《劳动法》上下班途中受伤怎么处理?《劳动法》上下班途中受伤需要第一时间通知用人单位，然后由用人单位申请工伤的认定。职工上下班途中受伤司法解释规定是职工上下班...(展开)

一、一般公司破产工伤怎么赔偿?公司破产和工伤赔偿无关，工伤赔偿的计算依据是：1、医疗费，按工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准支付。2、...(展开)

一、广州佛山市工伤怎么赔偿?广州佛山市，工伤赔偿需要根据造成的损伤程度确定，工伤赔偿的计算依据：1、医疗费，按工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住...(展开)

一、根据规定个人劳务工伤怎么赔偿?劳务关系中因工受伤的，赔偿标准需要根据造成的损害程度确定，赔偿标准不是固定的。《民法典》第一千一百七十九条 【人身损害赔偿范围...(展开)

一、根据规定破伤风工伤怎么赔偿?破伤风被认定为工伤的，赔偿标准不是固定的，参考依据如下：1、医疗费，按工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标...(展开)

一、工伤后工厂要解雇怎么赔偿?工伤后工厂解雇员工是违法的，赔偿金按照补偿金的双倍计算。《劳动合同法》第四十七条 【经济补偿的计算】经济补偿按劳动者在本单位工作的...(展开)

一、国家九级工伤赔偿金怎么定?1、医疗费，按工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准支付。2、伙食补助费，由统筹地区人民政府规定。3、康复治...(展开)

一、劳动者上班犯病算工伤吗？在工作单位上班时犯病是不算工伤的，除非是犯病死亡或者是在四十八小时之内没有抢救过来。工伤是在工作时间之内因为工作的原因发生的病情。工...(展开)

一、工伤复发请假工资待遇是什么?工伤职工旧伤复发，经治疗工伤协议医疗机构书面建议，社会保险经办机构社会，享受工伤医疗和停工留薪期待遇。即治疗费用符合工伤保险诊疗...(展开)

一、员工视同工伤康复期应该发奖金吗?可以拿奖金的，做了工伤认定之后，工伤期间的工资都得按照相关规定，按照工伤前12月的平均工资给发。但是，除了基本的工资之外，有...(展开)

一、砍掉食指什么情况算工伤？在工作过程中不小心砍掉食指的这种情况很有可能算做工伤，这个也需要看砍掉食指是否因为工作的原因，比如厨师在工作室砍掉食指的话，理论上是...(展开)