一、劳动合同没有约定违约金10%可以吗?是可以的，劳动合同中可以约定违约金，也可以不约定，如果合同双方对违约金有约定，按照合同约定处理，如果合同双方在合同中没有...(展开)

一、公益性岗位辞职需要违约金吗？公益性岗位没有违约金。如果是属于公益性岗位，劳动合同法实施条例规定,公益性岗位不适用无固定期限和经济补偿金。公益性岗位是指由政府...(展开)

一、工资补偿违约金的法律规定是什么?工资补偿违约金的法律规定是应当是按照劳动者的工作年限和工资状况来支付经济补偿金。1、根据《中华人民共和国劳动合同法》规定支付...(展开)

不可以，首先如果用人单位没有与劳动者签订劳动合同，劳动者要保存好与用人单位存在事实劳动关系的一些证据。(如上岗证、工装、工资条等证据)另外最好能够找到劳动者在用...(展开)

一、劳动者工作违约金多少?劳动者工作违约金可以由双方自行协商后确定。同时，一般情况下，违约金的标准应当于一方违约可能给对方造成的损失数额相当。如果违约金约定过高...(展开)

现在大家可能很多时候遇到的都是关于单位对于开除员工，而劳动者一直都是处于受害的位置，但是其实有一部分情况下劳动者是需要支付违约金的，有一部分人还不是很了解，那什...(展开)

离职赔偿国企10万违约金是否要看双方是如何约定的；除了公司培训产生的培训费用及公司给的保密费且签了保密协议的，其他情况是不能有违约金的!若是有培训费用或保密费，...(展开)

一、劳动者法律规定哪些情况要支付违约金?劳动者须交违约金的两种情形，根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，以下两种情形，用人单位可与劳动者约定由劳动者承担违约...(展开)

一、违约金赔偿的法律规定有什么?违约金赔偿的法律规定是《民法典》，当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以约定因违约产生的损失...(展开)

一、劳动合同违约金20%法律规定是什么?根据《劳动合同法》，合同的违约金一般不得超过合同总标的额的20%。具体的赔偿数额还需要结合合同条款规定。也就是说需要看违...(展开)

一、在上海十年以上长期合同公司违约解除合同有补偿吗?在上海十年以上长期合同公司提前解除不一定有补偿金。《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条 【用人单位单方解除...(展开)

一、劳动合同期内约定违约金吗只有在两种情形下，用人单位才可以约定由劳动者承担违约金。1、在培训服务期约定中可以约定违约金。用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其...(展开)

一、员工与医院合同违约金一年一万吗？员工与医院合同违约金法律没有规定具体数额，用人单位不得与劳动者约定违约金，除非存在用人单位对劳动者花费专项培训费或者存在竞业...(展开)

一、签订合同不去要交违约金吗签订劳动合同以后不去上班有以下两种情况下是需要交违约金的，其他情况下是不用交违约金的：1、用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行...(展开)

一、劳动合同违约金要立即支付吗?离职就需要支付一定的违约金。1、用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。劳...(展开)

一、提前离职劳动合同约定承担违约责任是否合理?提前离职劳动合同约定承担违约责任是不合理的。《中华人民共和国劳动合同法》第二十二条 【服务期】用人单位为劳动者提供...(展开)

一、员工跟公司签订的劳动合同不到期能违约吗?劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。绝...(展开)

一、职工在劳动合同到期以前终止合同算违约吗?职工在劳动合同到期以前终止合同一般不算违约，职工有提前离职的权利。《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条 【协商解除...(展开)

1、用人单位提出不续签的，应该支付劳动者经济补偿金，工作1年支付1个月工资;如果劳动者存在《劳动合同法》14条的情况下要求续签无固定期限劳动合同的话，用人单位拒...(展开)

一、劳动合同中对违约的约定是否有效?劳动合同中对违约的约定符合法律规定就有效。《中华人民共和国劳动合同法》第二十二条 【服务期】用人单位为劳动者提供专项培训费用...(展开)

一、劳动关系中员工不加班算违约合同吗?员工不加班算违约合同。《中华人民共和国劳动法》第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四...(展开)

一、劳务合同违约金一般是多少?劳务合同违约金一般是由双方当事人在协商进行确定的，关于违约金的标准，首先，劳动者违反服务期约定的，可以约定违约金。根据《劳动合同法...(展开)

一、劳动合同离职违约金规定是什么?劳动合同离职违约金规定是双方当事人首先应当严格的按照劳动者的工作年限来进行确定，看了这中间还会涉及到一些具体的事项，比如说劳动...(展开)

一、关于合同的违约金的相关规定是什么?《中华人民共和国民法典》第五百八十五条 【违约金】当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可...(展开)

一、公司让签合同违约金是否合理?公司让签合同违约金的行为符合法律规定就合理。《中华人民共和国劳动合同法》第二十二条 【服务期】用人单位为劳动者提供专项培训费用，...(展开)