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劳动合同

 判拘役的单位会开除吗?

一、判拘役的单位会开除吗?不一定。1、如果本人为机关工作人员。违法违纪的行政机关公务员在行政机关对其作出处分决定前,已经依法被判处刑罚、罢免、免职或者已经辞去领...(展开)

劳动合同

 劳动合同有违约金的规定吗?

劳动合同有违约金的,我国《劳动合同法》第二十五条明确规定,除用人单位为劳动者提供专项培训费用进行专业技术培训和在合同中约定竞业限制条款这两种情形以外,用人单位不...(展开)

劳动合同

 判拘役或拘留会影响工作吗?

一、判拘役或拘留会影响工作吗?影响。拘役是指短期剥夺罪犯人身自由,就近拘禁并强制劳动的刑罚,需要关押坐牢。拘役是一种短期自由刑,拘役的刑期最短不少于1个月,最长...(展开)

劳动合同

 经济仲裁费用都包括哪些?

一、经济仲裁费用都包括哪些?仲裁费用一般分为案件受理费和案件处理费。所谓案件受理费,是指仲裁机构办理案件所支出的费用。所谓案件处理费,是指败诉方补偿胜诉方因办理...(展开)

劳动合同

 2022可以延长试用期吗

一、可以延长试用期吗一般是试用期不可以延长。但如果劳资双方协商达成一致,且延长后的试用期仍在法定试用期期限内的话,那么还是可以延长。《劳动合同法》第19条关于试...(展开)

劳动合同

 单独的试用期合同不成立吗?

一、单独的试用期合同不成立吗?单独的试用期合同不成立,约定单独的试用期合同不仅仅需承担违法约定试用期的风险,还白白“浪费”了一次固定期限合同,劳动合同仅约定试用...(展开)

劳动合同

 试用期是否算劳动合同期限内

一、试用期是否算劳动合同期限内试用期是要计入劳动合同期限的。试用期是指包括在劳动合同期限内,劳动关系还处于非正式状态,用人单位对劳动者是否合格进行考核,劳动者对...(展开)

劳动合同

 试用期是否计入劳动合同期内

一、试用期是否计入劳动合同期内试用期是要计入劳动合同期限的。试用期是指包括在劳动合同期限内,劳动关系还处于非正式状态,用人单位对劳动者是否合格进行考核,劳动者对...(展开)

劳动合同

 试用期是否在劳动合同期限内

一、试用期是否在劳动合同期限内试用期是要计入劳动合同期限的。试用期是指包括在劳动合同期限内,劳动关系还处于非正式状态,用人单位对劳动者是否合格进行考核,劳动者对...(展开)

劳动合同

 试用期是否计入劳动合同期

一、试用期是否计入劳动合同期试用期是要计入劳动合同期限的。试用期是指包括在劳动合同期限内,劳动关系还处于非正式状态,用人单位对劳动者是否合格进行考核,劳动者对用...(展开)

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 试用期计入劳动合同么?

一、试用期计入劳动合同么?试用期是要计入劳动合同期限的。试用期是指包括在劳动合同期限内,劳动关系还处于非正式状态,用人单位对劳动者是否合格进行考核,劳动者对用人...(展开)

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 试用期是否算在劳动合同内

一、试用期是否算在劳动合同内试用期是要计入劳动合同期限的。试用期是指包括在劳动合同期限内,劳动关系还处于非正式状态,用人单位对劳动者是否合格进行考核,劳动者对用...(展开)

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 试用期计入劳动合同内吗

一、试用期计入劳动合同内吗试用期是要计入劳动合同期限的。试用期是指包括在劳动合同期限内,劳动关系还处于非正式状态,用人单位对劳动者是否合格进行考核,劳动者对用人...(展开)