一、判拘役的单位会开除吗?不一定。1、如果本人为机关工作人员。违法违纪的行政机关公务员在行政机关对其作出处分决定前，已经依法被判处刑罚、罢免、免职或者已经辞去领...(展开)

劳动合同有违约金的，我国《劳动合同法》第二十五条明确规定，除用人单位为劳动者提供专项培训费用进行专业技术培训和在合同中约定竞业限制条款这两种情形以外，用人单位不...(展开)

一、判拘役或拘留会影响工作吗?影响。拘役是指短期剥夺罪犯人身自由，就近拘禁并强制劳动的刑罚，需要关押坐牢。拘役是一种短期自由刑，拘役的刑期最短不少于1个月，最长...(展开)

一、经济仲裁费用都包括哪些?仲裁费用一般分为案件受理费和案件处理费。所谓案件受理费,是指仲裁机构办理案件所支出的费用。所谓案件处理费,是指败诉方补偿胜诉方因办理...(展开)

一、大学被开除申请行政复议期限是什么?大学被开除申请行政复议期限是：对复议决定不服，只能依法向人民法院提起行政诉讼，不得再向复议机关的上一级行政机关申请复议的制...(展开)

一、已经约定了试用期还可以延长吗一般是试用期不可以延长。但如果劳资双方协商达成一致，且延长后的试用期仍在法定试用期期限内的话，那么还是可以延长。《劳动合同法》第...(展开)

一、可以延长试用期吗一般是试用期不可以延长。但如果劳资双方协商达成一致，且延长后的试用期仍在法定试用期期限内的话，那么还是可以延长。《劳动合同法》第19条关于试...(展开)

一、单独的试用期合同不成立吗?单独的试用期合同不成立，约定单独的试用期合同不仅仅需承担违法约定试用期的风险，还白白“浪费”了一次固定期限合同，劳动合同仅约定试用...(展开)

一、试用期合同不成立签订有什么后果试用期不签劳动合同，自用工之日起未超过一个月的，应当催告用人单位签订;自用工之日起超过一个月不满一年用人单位故意未签订的，应当...(展开)

一、试用期不成立该期限为劳动合同期限吗?试用期不成立该期限为劳动合同期限，试用期是包含在劳动合同期限内的。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同...(展开)

根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，劳动合同必须具备以下几方面的条款：(一)劳动合同期限。劳动合同期限是指所签订的劳动合同是有固定期限、无固定期限和以完成一定...(展开)

一、试用期包含在劳动合同期限内吗试用期是要计入劳动合同期限的。试用期是指包括在劳动合同期限内，劳动关系还处于非正式状态，用人单位对劳动者是否合格进行考核，劳动者...(展开)

一、试用期包含在劳动合同的期限内吗试用期是要计入劳动合同期限的。试用期是指包括在劳动合同期限内，劳动关系还处于非正式状态，用人单位对劳动者是否合格进行考核，劳动...(展开)

一、试用期是否算劳动合同期限内试用期是要计入劳动合同期限的。试用期是指包括在劳动合同期限内，劳动关系还处于非正式状态，用人单位对劳动者是否合格进行考核，劳动者对...(展开)

一、试用期算不算在劳动合同期限内试用期是要计入劳动合同期限的。试用期是指包括在劳动合同期限内，劳动关系还处于非正式状态，用人单位对劳动者是否合格进行考核，劳动者...(展开)

一、试用期是否包括劳动合同期限内试用期是要计入劳动合同期限的。试用期是指包括在劳动合同期限内，劳动关系还处于非正式状态，用人单位对劳动者是否合格进行考核，劳动者...(展开)

一、试用期要不要包含在劳动合同内试用期是要计入劳动合同期限的。试用期是指包括在劳动合同期限内，劳动关系还处于非正式状态，用人单位对劳动者是否合格进行考核，劳动者...(展开)

一、试用期是否计入劳动合同期内试用期是要计入劳动合同期限的。试用期是指包括在劳动合同期限内，劳动关系还处于非正式状态，用人单位对劳动者是否合格进行考核，劳动者对...(展开)

一、试用期是否在劳动合同期限内试用期是要计入劳动合同期限的。试用期是指包括在劳动合同期限内，劳动关系还处于非正式状态，用人单位对劳动者是否合格进行考核，劳动者对...(展开)

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一、试用期计入劳动合同么？试用期是要计入劳动合同期限的。试用期是指包括在劳动合同期限内，劳动关系还处于非正式状态，用人单位对劳动者是否合格进行考核，劳动者对用人...(展开)

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一、试用期应该包含在劳动合同期限内吗试用期是要计入劳动合同期限的。试用期是指包括在劳动合同期限内，劳动关系还处于非正式状态，用人单位对劳动者是否合格进行考核，劳...(展开)

一、试用期算正式劳动合同期限内吗试用期是要计入劳动合同期限的。试用期是指包括在劳动合同期限内，劳动关系还处于非正式状态，用人单位对劳动者是否合格进行考核，劳动者...(展开)