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劳动合同

 劳动合同应具备哪些条款?

根据《中华人民共和国劳动合同法》规定,劳动合同必须具备以下几方面的条款:(一)劳动合同期限。劳动合同期限是指所签订的劳动合同是有固定期限、无固定期限和以完成一定...(展开)

劳动合同

 三方协议和劳动合同有啥区别

一、三方协议和劳动合同有啥区别1、签订时间不同。三方协议是学生在校期间签订的,而劳动合同是在毕业生毕业离校后到单位正式报到后签订的。2、主体不同。三方协议的主体...(展开)

劳动合同

 一般劳动合同违约金多少钱

一、一般劳动合同违约金多少钱劳动合同中一方违约,要按合同约定的数额来赔,例如劳动者违反服务期约定的,一般要赔偿用人单位为其支付的培训费用、对生产、经营和工作造成...(展开)

劳动合同

 劳动合同应当具备什么条款

根据《中华人民共和国劳动合同法》规定,劳动合同必须具备以下几方面的条款:(一)劳动合同期限。劳动合同期限是指所签订的劳动合同是有固定期限、无固定期限和以完成一定...(展开)

劳动合同

 补签的劳动合同有效么?

一、补签的劳动合同有效么?没签劳动合同后来补签的是合法的。但是不能存在下列情形否则无效或者部分无效:(一)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的...(展开)

劳动合同

 劳动合同和三方协议区别在哪

一、劳动合同和三方协议区别在哪1、签订时间不同。三方协议是学生在校期间签订的,而劳动合同是在毕业生毕业离校后到单位正式报到后签订的。2、主体不同。三方协议的主体...(展开)

劳动合同

 辞职补签劳动合同有效吗

一、辞职补签劳动合同有效吗没签劳动合同后来补签的是合法的。但是不能存在下列情形否则无效或者部分无效:(一)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的...(展开)

劳动合同

 拘役人员解除劳动合同吗?

一、拘役人员解除劳动合同吗?劳动者被依法拘役,是被追究刑事责任,属于《劳动合同法》第39条规定的,单位可以解除劳动合同的情形之一。但具体是否要解除要看用人单位决...(展开)

劳动合同

 拘役可否解除劳动关系?

一、拘役可否解除劳动关系?劳动者被依法拘役,是被追究刑事责任,属于《劳动合同法》第39条规定的,单位可以解除劳动合同的情形之一。但具体是否要解除要看用人单位决定...(展开)

劳动合同

 劳动合同应该具备哪些条款

根据《中华人民共和国劳动法》规定,劳动合同必须具备以下几方面的条款:(一)劳动合同期限。劳动合同期限是指所签订的劳动合同是有固定期限、无固定期限和以完成一定工作...(展开)