一、综合工时制加班工资标准是怎样的?也是按照正常工资的1.5倍进行计算的。实行综合计算工时制的企业职工，工作日正好是标准工时制周休息日的，属于正常工作;其综合计...(展开)

一、国庆节的加班工资几天?国庆节加班工资" >加班工资算7天,其中1-3日为法定节假日" >法定节假日,4-7日为周末调休。用人...(展开)

一、每周休息一天加班工资是多少?每周休息一天加班工资是按照平时工资的双倍来支付。正常上班时间工资的两倍，周六周日公休，属于加班。正常加班是1.5倍，法定节假日加...(展开)

一、事业单位职工节假日加班工资支付规定是什么?按照日平均薪资的三倍进行发放。加班费，指劳动者按照用人单位生产和工作的需要在规定工作时间之外继续生产劳动或者工作所...(展开)

一、派出所加班没工资是合理的吗?1、派出所民警加班没工资是合理的，民警属于公务员，享受的福利、休假时间应该按照国家的规定进行。一般情况下周六周日派出所民警不上班...(展开)

一、《劳动法》新规定工作时间是什么?我国目前将《劳动法》废除，而按照现行的《劳动合同法》中的相关规定：国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不...(展开)

一、每月加班不超过多长时间员工加班有时间限制。根据相关规定，用人单位只有在生产经营确有需要的情况下，可适当延长工作时间，即加班。且需与工会和劳动者协商。加班的时...(展开)

加班管理制度规定第一，总则为规范加班管理，提高工作效率，根据《劳动法》及相关法规，结合本公司实际情况，特制定本规定。本规定适用于公司非提成人员及非提成工作的工作...(展开)

要看具体实际情况，是否属于违法是根据每天上班时间来定的，如果加班到晚上10点每日工作时间超过八小时、平均每周工作时间超过四十四小时，就属于违法，如果是协商好加班...(展开)

一、 事业单位不发加班费吗?事业单位一般是不发加班费的，根据《公务员法》第一百零六条：法律、法规授权的具有公共事务管理职能的事业单位中除工勤人员以外的工作人员，...(展开)

实务中加班费包含在月度工资中的表现形式主要有两种：仅约定加班费已经包含在月度工资中以及同时约定每月加班的总时间。1、仅约定加班费已经包含在月度工资中当事人在劳动...(展开)

一、《劳动合同法》规定加班时间了吗?《劳动合同法》中没有加班时间的规定，根据《劳动法》第四十一条规定：用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工...(展开)

一、劳动合同法关于孕妇加班规定是怎样的？女职工在孕期不能适应原劳动的，用人单位应当根据医疗机构的证明，予以减轻劳动量或者安排其他能够适应的劳动。对怀孕7个月以上...(展开)

一、二胎哺乳假法律规定是怎样的？法律规定的哺乳期是12个月，每天哺乳时间为两次，每次除去来回路上的时间为半小时，来回路上的时间也算工作时间，不扣除工资。也可以两...(展开)

一、入职后公司晚上开会算不算加班工资?公司在上班时间外开会的就算加班。《中华人民共和国劳动法》第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时...(展开)

一、根据规定周六日加班工资怎么算?周六日加班工资按照本人工资收入的2倍计算。《中华人民共和国劳动法》第四十四条 有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高...(展开)

一、根据规定晚上加班工资多少钱一小时?晚上加班每小时的加班费是本人工资收入的1.5倍。《中华人民共和国劳动法》第四十四条 有下列情形之一的，用人单位应当按照下列...(展开)

一、在上海市加班工资多少钱一小时?在上海加班工资是根据职工的工资收入确定的，并不是当地政府强行规定的。《工资支付暂行规定》第十三条 用人单位在劳动者完成劳动定额...(展开)

一、入职后在外面不加班工资能拿多少?工资标准是每家公司自行规定的。《中华人民共和国劳动法》第四十七条 用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益，依法自主确定本...(展开)

一、法定工作日工资怎么算？《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》通知中提出了“制度工作日”和“制度计薪日”两个概念。“制度工作日”主要用于加班时间的...(展开)

一、用人单位强制加班合法吗?强制加班是不合法的，国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。用人单位要求加班的需要与劳动...(展开)

一、母亲节上班有三倍工资吗母亲节上班没有三倍工资，母亲节不是法定节假日。节假日上班的相关法律规定《中华人民共和国劳动法》第四十条 用人单位在下列节日期间应当依...(展开)

一、周末加班工资如何计算？《劳动法》第四十四条 有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：(一)安排劳动者延长工作时间...(展开)

一、女职工产前可以请什么病假产前可以去请保胎假，去医院找医生开证明，按病假待遇。根据《女职工劳动保护特别规定》中可以请的假如下：1、产前假：怀孕7个月以上，如工...(展开)

一、一般员工可以拒绝加班吗1、正常情况下员工是可以拒绝加班的，但有些特殊的工种和一些特殊情况除外，因此有部分劳动者是不可以拒绝加班的；根据《劳动法》第七十一条相...(展开)