一、最新月工资计算方法是怎么规定的?月工资计算方法不是法定的。《中华人民共和国劳动法》第四十七条 用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益，依法自主确定本单位...(展开)

一、在春节放假带薪工资怎么算?春节期间的工资跟平时的工资是一样的。《中华人民共和国劳动法》第四十七条 用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益，依法自主确定本...(展开)

一、 十月份请假怎么扣工资?十月份请假扣工资，应当根据请假的时间来处理，具体情况如下：1.事假。按规定，事假一天扣工资数额=月薪÷21.75。21.75为劳动法...(展开)

一、江苏加班工资计算基数是多少?1、如果劳动合同有明确约定工资数额的，应当以劳动合同约定的工资作为加班费计算基准。应当注意的是，如果劳动合同的工资项目分为“基本...(展开)

元旦节加班工资算几天元旦放假安排是与周末连休，共3天。按照惯例，元旦节是法定假日，因此，劳动者在法定假日当天上班，用人单位应该按照日工资的300%支付加班工资，...(展开)

一、劳动法日工资计算怎么算的根据《全国年节及纪念日放假办法》，节日假期由原来的10天增设为11天，职工制度工作时间的计算和日工资、小时工资的折算办法分别作出调整...(展开)

根据《劳动法》第四十四条、劳动部《工资支付暂行规定》第十三条规定，加班工资应当按以下方式计算：工作日加班：小时加班工资标准=劳动合同规定的月工资标准÷(月计薪天...(展开)

一、延时加班工资计算依据是怎么规定的?延时加班工资计算依据员工本人工资的1.5倍到3倍。《工资支付暂行规定》第十三条 用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任...(展开)

一、一般公务员有加班工资吗?在法定工作日之外加班有加班费。《中华人民共和国公务员法》对其有相应的规定：第八十二条公务员按照国家规定享受福利待遇。国家根据经济社会...(展开)

一、劳动法旷工扣工资合法吗1、旷工不得克扣员工工资，旷工只能按事假扣工资，也就是说旷工当天没有工资，不能旷一天罚三天什么的，这种做法是违法的。2、旷工行为在很多...(展开)

一.绩效工资算不算加班基数绩效工资算在加班工资基数里，绩效工资它是劳动者在正常的劳动时间内所完成的，因此它是属于劳动工资的组成的部分，必须要作为加班工资的计算的...(展开)

一、周六日的加班工资如何计算周末加班工资为2倍工资。加班费是指劳动者按照用人单位生产和工作的需要，在规定工作时间之外继续生产劳动或者工作所获得的劳动报酬。根据我...(展开)

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