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劳动保障

 北京连续五年社保补缴算吗?

现在各大一线城市对于购房者的资格认证都有非常严格的要求,特别像是首都北京,要求连续五年缴纳社保,但是也存在着之前漏缴或者有意愿购房者想要补缴的情况,到底北京连续...(展开)

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 工厂招童工会怎么样处罚

绝大多数的企业都能过遵纪守法,但是总有极少部分的工厂非法雇佣童工,法律是禁止雇佣童工的行为存在的,工厂招童工会怎么样,大家对于这个问题了解的可能不是很多,非法雇...(展开)

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 工资2700交五险一金是什么意思

现实生活中,我们拿到的工资或许跟平均工资有一定的差距,那是因为我们交了五险一金。五险一金在生活中的作用非常大,公司为你交了一部分,但是我们也要交一部分。那么工资...(展开)

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 雇童工的企业会受到哪些处罚

在我国对未成年的儿童合法权益进行相应的保护,不允许企业雇佣这类童工。相关雇佣童工的企业会受到我国相关劳动部门的行政处罚。下面小编就雇童工的企业会受到哪些处罚,这...(展开)

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 劳动法中的童工是指什么?

大家都知道,在我国法律中任何用人单位都不能雇佣童工,至于童工,很多人对他们的理解都是未满十八岁。但是其实并不是这样,劳动法中的童工年龄界限并不是十八岁。下面就结...(展开)

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 法律规定十几周岁算童工?

童工是我国法律规定的一项内容之一,童工就是儿童的劳动者,很明显是心理还尚未成熟的。那么关于十几周岁算童工的法定年龄是多少岁?童工的法定年龄是未满十六周岁。单位或...(展开)

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 国家法定多少年龄算童工?

国家规定,童工一般是早早的就辍学了,步入了社会的未成年人,国家也名门禁止规定任何企业和单位都不得招用童工,否则会受到相应的法律责任。但是在现在社会,还是有一些工...(展开)

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 个人使用童工怎么处理?

根据国家相关的法律规定,禁止任何企业或者单位非法雇佣童工,童工一班不满16周岁,如果任何企业或者单位雇佣童工都会受到相应的法律责任所以国家制定相关规定来保护童工...(展开)

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 工厂非法招童工怎么处罚

工厂非法招童工在社会上还是存在的,这类工厂也是在做违反法律的事,这严重损害了儿童的身心健康和切身利益。国家有关部门也是进行严厉的打击的,一些行为恶劣的工厂安排儿...(展开)

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 广东省社保补缴政策是什么?

劳动者在工作过程中,可以先享受用人单位为其缴纳的社会保险等福利待遇。但是有时候由于个人原因或者特殊原因,造成了社会保险中断情况,那么这种情况可以进行补缴。那么,...(展开)