为公正及时地处理人事争议，保护单位和个人的合法权益，保证单位和个人依法行使权利，维护社会稳定，制定本规定。本规定适用于下列人事争议：(一)国家行政机关与工作人员...(展开)

一、人事争议诉讼时效是多久人事争议仲裁办法中多处提到时效问题，其中最重要的时效包括当事人应当在人事争议发生之日起60日内，以书面形式向有管辖权的人事争议仲裁委员...(展开)

一、劳动仲裁不予受理6个条件有哪些按照相关规定下列情形不予受理：1、申请人不具有主体资格。2、申请人与申请仲裁的争议无直接利害关系;申请人不是劳动人事争议仲裁的...(展开)

一、劳动者如何申请劳动仲裁?劳动者申请劳动仲裁的程序是：1.争议发生后一年内申请仲裁，递交仲裁申诉书2.仲裁委员会收到申诉书之日起五日内作出是否受理的决定;3....(展开)

一、劳动争议管辖是否能提起复议劳动仲裁不属于行政机关，不能提起行政复议。根据劳动法的规定，劳动争议仲裁委员会由劳动行政主管部门、同级工会、用人单位方面三方代表组...(展开)

一、劳动仲裁阶段的管辖根据国务院《企业劳动争议处理条例》的规定，县、市、市辖区仲裁委员会负责本行政区域内发生的劳动争议，如果企业与职工不在同一个仲裁委员会管辖地...(展开)

关于用人单位与劳动者之间的劳动争议问题，我国不少省市都针对本地区的实际情况，制定了专门的劳动争议处理办法，可以说每个地区的劳动争议处理办法都是有所不同的。今天，...(展开)

劳动争议仲裁委员会不像人民法院那样，什么案件都能受理。劳动争议仲裁委员会一般解决劳动纠纷，然而哪些劳动争议劳动争议仲裁委员会受理呢?详细内容请阅读由律图小编为您...(展开)

劳动争议仲裁管辖是处理劳动争议过程中常见的一个法律问题，要处理这个问题，我们就得先来了解下我国民事诉讼法规定的劳动争议仲裁适用的管辖形式有哪些？律图小编马上在下...(展开)

在实际生活中，对于劳动争议案件一般都是先仲裁后诉讼，可以说，仲裁是劳动争议案件提起诉讼的前置程序，那么，一般情况下，劳动争议仲裁管辖权是怎么确定的呢？律图小编马...(展开)

劳动者与用人单位之间的很多劳动争议都是通过劳动仲裁委员会解决的，此时想要申请劳动仲裁的一方，需要向选对仲裁委你，然后提交申请书后，才有可能开始劳动仲裁程序。我国...(展开)

劳动争议管辖地是指当发生劳动争议的时候，要确定劳动争议的调解、诉讼等管辖地，根据管辖地确定调解、诉讼机构，那么劳动争议管辖地怎么确定呢？律图小编整理了有关劳动争...(展开)

对于某些表面上看是劳动争议的纠纷，劳动仲裁委员会能管吗？对于外地的劳动争议，本地的劳动仲裁委员会能管吗？关于劳动仲裁的管辖问题，很多人都不清楚。下面，我们就一起...(展开)

热门城市：贵溪市律师 大理律师 黄石律师 抚顺律师 青县律师 桥东区律师 带岭区律师 海兴县律师 桥西区律师近年来，劳动者们的法律意识越来越高，在遇到劳动争议时...(展开)

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劳动争议仲裁委员会对于广大的劳动者来说并不陌生，这是他们与用人单位发生纠纷后维权的最佳地方。虽说劳动争议仲裁委员会是站在第三方对劳动争议给予最公正的裁决，但是为...(展开)

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