不可以；按照《劳动法》第40、44条的规定，法定节假日安排加班的，应当按不少于工资300%的标准发放加班工资;在休息日安排加班的，可以调休，不能调休的按不少于工...(展开)

一、法定节假日加班工资规定是什么?根据国务院发布的《全国年节及纪念日放假办法》(国务院令第270号)规定，我国法定节假日包括三类。第一类是全体公民放假的节日(法...(展开)

对于实行标准工时制的劳动者，如果在“五一”等法定节假日加班，加班费应当以不低于日工资基数的3倍支付加班工资，而在5月2日、3日加班应当以公休日加班的标准给予双倍...(展开)

一、法定节假日有工资拿吗?法定节假日用人单位应当依法支付工资，即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。据此，日工资、小时工资的折算为：日工资：...(展开)

一、法律规定国庆加班费怎么算?法律规定国庆加班费应当是按照平时工资的三倍来进行计算。很多人以为法定休假日加班费只需另支付2倍，加上本数为3倍，这是错误的。劳动部...(展开)

一、公司不按法定假日违法么?公司不按法定假日放假是违法的。《中华人民共和国劳动法》第四十条 用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假：(一)元旦;(二)春节...(展开)

一、法定节假日强制加班是不是违法?法定节假日强制加班违法的。用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排劳动者加班的，应当按照...(展开)

一、法定假日工资如何发放?法定节假日是带薪休。法定节假日是法定的休息时间,正常拿工资。考勤按照实际上班天数计算,工资按照月工资给付。劳动者在法定休假日和婚丧假期...(展开)

一、法定节假日工资三倍还是四倍?法定节假日的加班工资是本人工资的三倍。《中华人民共和国劳动法》第四十四条 有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动...(展开)

一、国家法定节假日上班违法吗?违法，法定节假日特指法律规定的特殊假期如国庆，春节等。法定节假日原则上应当给与员工休假，但企业因自身需要需要员工加班的，应当支付不...(展开)

一、按规定春节除夕是法定假日吗?春节除夕不是法定假日，春节初一、初二、初三是法定假日，初四到初七属于调休。《中华人民共和国劳动法》第四十条 用人单位在下列节日期...(展开)

一、法定节假日薪资是如何计算的?1、属于全体人民的节假日有：元旦(1月1日)，放假一天;春节(农历正月初一、初二、初三)，放假三天;国际劳动节(5月1日、2日、...(展开)

一、法定假日工资怎么算实际出勤天数?按现行劳动法规，每周两天双休不计入薪酬计算天数，法定节假日可计入薪酬计算天数。年计薪日：365-104(每周2天双休)=26...(展开)

一、如果是法定假日培训机构不放假违法吗?国家法定节假日学校不放假不算违法，但违规。学生不是劳动者，不受《劳动合同法》调整，教师可以算加班工资，学校不支付，可以向...(展开)

一、如果是国家法定节假日要求上班违法不？1、用人单位不可以强制员工加班工作;2、按规定，用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每...(展开)

国家规定的法定节假日不上班，是给算工资的，如果单位节假日放假都不给算工资，则违反了劳动法，劳动者可以依法进行维权。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会...(展开)

一、法定节节假日加班工资的计算标准是什么?《劳动法》第四十四条规定，有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：(一)安...(展开)

不是违法，学校这样属于违规，学生可以向当地教育主管机构投诉。首先学生不是劳动者，不受《劳动合同法》调整，教师可以算加班工资，学校不支付，可以向劳动局投诉。学生也...(展开)

一、法律规定国庆加班费怎么算?法律规定国庆加班费应当是按照平时工资的三倍来进行计算。很多人以为法定休假日加班费只需另支付2倍，加上本数为3倍，这是错误的。劳动部...(展开)

一、在法定节假日可以不加班吗?法定节假日可以不加班，加班不应该是法定节假日的常态。《中华人民共和国劳动法》第四十条 用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假...(展开)

一、强迫职工在法定节假日上班算违法吗?强迫职工在法定节假日上班算违法。《中华人民共和国劳动法》第四十条 用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假：(一)元旦...(展开)

一、劳动法法定假日上班规定是什么?根据法律的规定，法定节假日是带薪休假的，是有工资的。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支...(展开)

一、在法定节假日不得安排上班吗?法定节假日一般是不能安排上班的。《中华人民共和国劳动法》第四十条 用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假：(一)元旦;(二...(展开)

一、公司可以在法定节假日扣工资吗?公司不可以在法定节假日扣工资，法定节假日是带薪休假。《中华人民共和国劳动法》第四十条 用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者...(展开)

一、法定假日工资问题我国法律中有规定吗?法定假日工资问题我国法律中是有规定的，需要与平时的薪资水平一致。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,...(展开)