一、辞退纠纷诉讼中员工如何举证举证责任一：存在劳动关系可以证明存在劳动关系的证据主要有：1、劳动合同;2、工资条、工资单、工资发放存折;3、社会保险凭证;4、胸...(展开)

一、员工在辞退纠纷诉讼中如何举证举证责任一：存在劳动关系可以证明存在劳动关系的证据主要有：1、劳动合同;2、工资条、工资单、工资发放存折;3、社会保险凭证;4、...(展开)

拖欠劳动者工作的情况，其实在每一年都会上演，当然其中因为情况不同，劳动者实际采取的应对措施也是不一样的。而对于广大被拖欠了工资的劳动者来讲，自然希望可以找到一个...(展开)

主张拖欠劳务费的一方应证明劳务关系的存在，另一方应证明妨碍权利产生的事实即劳务费已支付的数额。所以如果劳动者起诉要求支付劳务费，就要证明双方确实存在劳动关系。根...(展开)

劳动者对劳动合同存在纠纷的，可以通过劳动争议仲裁委员会来对争议进行仲裁，在仲裁过程中，需要当事人提供有效的劳动争议仲裁证据清单来支持自己的观点。接下来律图小编就...(展开)

【为您推荐】河间市律师 华蓥市律师 麻城市律师 鹿城区律师 江岸区律师 武冈市律师 吴江市律师 彭山县律师在日常工作中，有些用人单位管理体制不完善、整体工作效率...(展开)

【为您推荐】铜山区律师 博白县律师 船山区律师 庐江县律师 赤壁市律师 灵山县律师 新沂市律师 荣县律师劳动者如果申请劳动仲裁，需要事前准备齐全相关资料及证据，...(展开)

【为您推荐】叙永县律师 会理县律师 开平市律师 钟山县律师 从化市律师 新泰市律师 涪陵区律师 涿州市律师劳动合同双方发生劳动纠纷后，可以通过劳动仲裁的方式来解...(展开)

收集证据应该注意什么?在处理案件的时候，需要收集证据来证实案件事实，首先应该明确收集证据的方向，需要到哪些地方收集证据，做出收集证据的整体计划，然后迅速及时地进...(展开)

一、劳动工伤赔偿纠纷怎么收集证据?所谓举证责任，是指在仲裁或者诉讼中应该由谁来承担提出证据并用证据来证明事实的责任，否则承担举证责任的一方将承担不利的法律后果。...(展开)