一、在工作中60岁农民工猝死算不算工伤？看情况。根据《工伤保险条例》第十四条、第十五条的规定，工伤是指在工作时间和工作场所内、因工外出期间或在上下班途中等情况下...(展开)

一、员工工伤费用怎么报销？1、员工工伤费用应该有工伤保险机构报销，如果没有购买工伤保险的话就应该由用人单位报销，工伤赔偿包含公司支付部分和社保支付部分，员工在劳...(展开)

一、退休返聘人员工伤死亡如何处理？聘用单位按照人身损害标准赔偿向返聘人员进行赔偿。按照最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条规定...(展开)

一、工伤认定时间一般要多久1.受理时间：15日内根据《工伤认定办法》第八条，社会保险行政部门收到工伤认定申请后，应当在15日内对申请人提交的材料进行审核，材料完...(展开)

一、劳动者出门上班受伤算不算工伤？员工在上班途中受伤的话不一定就属于工伤事故，因为上班途中受伤的原因有很多种，发生在上下班途中非本人主要责任的意外交通事故，并且...(展开)

一、单位工伤认定需要提交什么材料需要下列资料：1、《职工工伤事故备案表》。2、用人单位事故调查报告书。3、《职工工伤认定申请表》或者职工个人的工伤认定申请书。4...(展开)

一、职工感染滑囊炎算不算工伤?感染滑囊炎算不算工伤需要以工伤认定结论为准，工伤认定的标准是：(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时...(展开)

一、上班被蜜蜂蛰了算不算工伤?上班被蜜蜂蛰了，一般不算工伤，工伤认定的标准是：(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场...(展开)

一、工伤认定的前提是具有劳动关系吗申请工伤认定要具有劳动关系。根据法律规定，提出工伤认定申请应当提交“与用人单位存在劳动关系的证明材料”。这一规定说明，劳动关系...(展开)

一、关于五级工伤能赔多少万根据实际情况判断。职工被认定为工伤后，可向用人单位主张下列损害赔偿项目：1、 住院伙食补助费：职工住院治疗工伤的，由所在单位按照本单位...(展开)

一、出差途中受伤算不算工伤?出差途中受伤的一般是会算作工伤的。工伤范围是工伤认定的前提，一般由法律直接规定。各国及地区的工伤保险法律以及国际劳工公约对工伤范围的...(展开)

一、工伤认定一定要有劳动关系吗申请工伤认定要具有劳动关系。根据法律规定，提出工伤认定申请应当提交“与用人单位存在劳动关系的证明材料”。这一规定说明，劳动关系是工...(展开)

一、工伤认定期间被辞退了怎么办在工伤认定期间，公司是不能轻易辞退员工的，除非是公司能证明员工有严重的违纪行为或者员工给公司造成了重大损失，这两种情况下是可以辞退...(展开)

一、工伤认定单位需要什么资料需要下列资料：1、《职工工伤事故备案表》。2、用人单位事故调查报告书。3、《职工工伤认定申请表》或者职工个人的工伤认定申请书。4、受...(展开)

一、工伤认定期限为多长时间1.受理时间：15日内根据《工伤认定办法》第八条，社会保险行政部门收到工伤认定申请后，应当在15日内对申请人提交的材料进行审核，材料完...(展开)

一、行政诉讼不认定为工伤的可以提起复议吗?行政诉讼不认定为工伤的可以提起行政复议。工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工...(展开)

一、职工工伤出院后复查算不算事假？职工工伤出院后复查不应当算作事假，应当享受工伤假带薪待遇，依据国家相关法律规定，工伤旧伤复发可以享受工伤医疗和停工留薪期待遇。...(展开)

一、包零活受伤算不算工伤?不算工伤。打零工一般属于劳务关系，是劳动者与用工者根据口头或书面约定，由劳动者向用工者提供一次性的或者是特定的劳动服务，用工者依约向劳...(展开)

一、去工地路上摔骨折算不算工伤?员工在上班路上自己摔倒造成骨折的，不属于工伤，员工可按照意外伤害在医保报销医药费，单位并不承担赔偿责任，但有义务进行慰问或者救助...(展开)

一、工伤认定遗失去哪里补？1、可以到原发证单位补发。2、工伤证是由劳动部门根据工伤鉴定发放的一种证件，可以根据原发证单位要求提供的证明文件，到原发证单位申请补发...(展开)

一、脚崴了骨折工伤赔偿项目有哪些1、造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。2、造成伤残的赔偿...(展开)

一、工伤认定申请参加工作时间怎么填写?(1)参加工作时间一栏应填受伤害职工进入事故发生所在单位工作的日期。(2)诊断时间一栏，职业病者，按职业病确诊时间填写;受...(展开)

脚骨工伤会根据工伤赔偿标准进行发放。工伤赔偿标准又称工伤保险待遇标准，是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。未参加工伤保险期间用人单位职工发生...(展开)

一、工伤认定期间费用怎么支付?工伤认定期间费用由用人单位垫付。但对于已经符合出院条件，不出院的可以停止支付工伤保险待遇。《工伤保险条例》第四条用人单位应当将参加...(展开)

一、工伤认定中止什么意思?工伤认定中止就是暂停认定工伤，比如需要调查是否能够共同劳动关系，有关部门的调查结论，其他不可抗力或者法律法规进行明文规定的终止的情形。...(展开)