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企业拆迁

 工厂政府征收工人如何赔偿

一、工厂政府征收工人如何赔偿根据我国《劳动合同法》的规定,劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更...(展开)

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 企业工厂动迁补偿有哪些

根据《违反〈劳动法〉有关劳动合同规定的赔偿办法》第二条的规定,用人单位招用员工应依法签订劳动合同,招用员工后故意不签订劳动合同、劳动合同到期后故意不及时续签或拒...(展开)

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 工厂动迁有哪些补偿?

根据《违反〈劳动法〉有关劳动合同规定的赔偿办法》第二条的规定,用人单位招用员工应依法签订劳动合同,招用员工后故意不签订劳动合同、劳动合同到期后故意不及时续签或拒...(展开)

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 工厂动迁补偿规定有什么

根据《违反〈劳动法〉有关劳动合同规定的赔偿办法》第二条的规定,用人单位招用员工应依法签订劳动合同,招用员工后故意不签订劳动合同、劳动合同到期后故意不及时续签或拒...(展开)

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 工厂搬迁员工补偿标准是什么

工厂搬迁员工补偿标准,按照在该公司的实际工龄支付经济补偿金,每满一年补偿一个月工资,不满半年补偿半个月工资,满半年不满一年补偿一个月工资。《劳动合同法》第四十条...(展开)

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 企业拆迁职工如何补偿?

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企业拆迁

 公司拆迁如何赔偿员工

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 公司拆迁员工有补偿吗?

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 企业动迁职工怎么补偿

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