离婚协议抚养费怎么定 ，对于子女的抚养费，应当根据实际需要，和当地实际生活水平，对于有固定收入的，按照月工资的20-30%比例给付，如果负担两个及以上子女，应当提高抚养费比例，但是不能超过月工资的50%，对于无固定收入的，依照当地平均收入水平。
一、子女抚育费负担费用的多少和期限的长短，由双方协议;协议不成时，由人民法院判决。
子女抚育费的数额，可根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。有固定收入的，抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚育费的，比例可适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。无固定收入的，抚育费的数额可依据当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例确定。有特殊情况的，可适当提高或降低上述比例。
二、相关规定。
1)《中华人民共和国婚姻法》
第三十七条离婚后，一方抚养的子女，另一方应负担必要的生活费和教育费的一部或全部，负担费用的多少和期限的长短，由双方协议;协议不成时，由人民法院判决。关于子女生活费和教育费的协议或判决，不妨碍子女在必要时向父母任何一方提出超过协议或判决原定数额的合理要求。
2)《最高人民法院关于人民法院审理离婚案件处理子女抚养问题的若干具体意见》
7.子女抚育费的数额，可根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。有固定收入的，抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚育费的，比例可适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。无固定收入的，抚育费的数额可依据当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例确定。有特殊情况的，可适当提高或降低上述比例。
在具体确定抚养费数额时，人民法院一般会按照以下标准进行确定：对于有固定工作与收入的而言，给付的抚养费一般在工资的百分之二十到三十为宜;若是收入不固定的，则可以按照当地该行业的平均收入水平，按照上述比例计算支付。若是需要负担两个或者以上的子女的，离婚后的抚养费还应高适当提高，但是，一般也不会超过月收入(包括工资、奖金、福利等，即收入总额)的百分之五十。如果碰到特殊情况，抚养费的数额可以按照一定比例增高或降低。
综上所述，离婚协议抚养费怎么定，婚姻法规定，夫妻双方离婚，一方负担子女的，另一方应当给付抚养费，抚养费包括生活费，教育费，负担费用的多少，以及负担时间的长短，夫妻双方协商，协商不成，提起诉讼，由人民法院判决，子女可以向任何一方提出超过协议数额的要求。
