一、玩忽职守罪如何量刑
玩忽职守罪的量刑标准是：
处三年以下有期徒刑或者拘役；
情节特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑。
情节特别严重的，处5年以上10年以下有期徒刑。
具体的量刑主要看当事人的犯罪情节和悔罪认罪态度，一般情节较轻的，还可以申请缓刑。
《中华人民共和国刑法》
第三百九十七条 国家机关工作人员滥用职权或者玩忽职守，致使公共财产、国家和人民利益遭受重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役;情节特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑。本法另有规定的，依照规定。 国家机关工作人员徇私舞弊，犯前款罪的，处五年以下有期徒刑或者拘役;情节特别严重的，处五年以上十年以下有期徒刑。本法另有规定的，依照规定。
二、拘役算处罚还是判刑
拘役是我国刑法总则规定的五种主刑之一，是短期剥夺犯罪分子人身自由，并由公安机关在就近的拘役所、看守所或者其他监管场所执行的刑罚方法。拘役的期限为1个月以上6个月以下，数罪并罚时不得超过1年。在执行期间，受刑人1个月可以回家一天至两天，参加劳动的，可以酌量发给报酬。
判刑是指判处刑罚;
处罚主要指的是行政处罚和刑事处罚两种。行政处罚是行政机关或者其他行政主体依法定职权和程序对违反行政法规但尚未构成犯罪的行政相对人给予的行政制裁。刑事处罚是人民法院对构成犯罪的不法分子给予的刑事制裁。我国的刑事处罚包括主刑和附加刑两部分。主刑有管制、拘役、有期徒刑、无期徒刑和死刑。附加刑有罚金、剥夺政治权利和没收财产等;此外还有适用于实施犯罪的外国人的驱逐出境。
因此，可以看出，拘役既是刑事处罚的一种，也是判处刑罚的具体表现。
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