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缓刑或拘役开除工作吗?

一、缓刑拘役开除工作吗?

缓刑拘役开除工作,因为存在定罪量刑就说明有犯罪行为。法律中规定缓刑拘役6个月以上,一年以下。被判处拘役的犯罪分子的缓刑考验期限为原判刑期以上1年以下,但不能少于二个月。根据《刑法》第42条的规定,拘役的期限为1个月以上6个月以下,数罪并罚不能超过1年。即使犯罪分子被判处一个月的拘役拘役缓刑考验期限也不能少于2个月;如果实行数罪并罚,犯罪分子被判处1年的拘役缓刑的考验期限最高也只能在1年以下、2个月以上的范围内确定。

被判处有期徒刑的犯罪分子的缓刑考验期限为原判刑期以上5年以下,但是不能少于1年。决定缓刑考验期限,应当根据犯罪分子犯罪的情节,悔罪的表现以及判处的刑期,在考验期限的幅度内决定犯罪分子的考验期限。

二、判拘役缓刑会留案底吗?

管制、拘役、有期徒刑、无期徒刑、死刑都是监禁刑罚,而罚款、剥夺整治权利等属于非监禁刑,是刑罚的两大类。

拘役就是刑期比较短而已,1个月以上6个月以下,短期剥夺犯罪人自由,就近实行劳动的刑罚方法;6个月以上15年以下的是有期徒刑了。拘役四个月和有期徒刑六个月性质一样的,只是刑期长短不一,导致叫法不一而已,所以判拘役缓刑会留案底。

案底是一般指某人过去犯法或犯罪行为的记录。又称犯罪人员犯罪记录制度,在我国法律中一般指有过刑事犯罪前科的档案记录,而该犯罪档案一般存放至公安部门保存。

三、拘役缓刑的执行程序是怎么样的?

1、执行机关及交付执行:有期徒刑缓刑拘役缓刑的执行机关是公安机关。第一审人民法院判处拘役或者有期徒刑宣告缓刑的犯罪分子,判决尚未发生法律效力的,不能立即交付执行。如果被宣告缓刑的罪犯在押,第一审人民法院应当先行作出变更强制措施的决定,改为监视居住或者取保候审,并立即通知有关公安机关。判决发生法律效力后,应当将法律文书送达当地公安机关。

2、对缓刑罪犯的考察与处理。根据《刑法》第76条的规定,被宣告缓刑的犯罪分子,在缓刑考验期限内,由公安机关考察,所在单位或者基层组织予以配合。

综合上面所说的,判拘役缓刑一般是针对于案件情节比较轻微,或者是符合法定的条件可以实施的行为,但一般缓刑也是有执行期限的,要比原判刑期长,只要在此考验期之内没有做出任何伤害他人的事情,只要缓刑的期限一到就可以不用再执行原判的刑期。

在当代的社会,目前如果劳动者存在着违法犯罪行为的话,对于用人单位来说享有单方面的解除劳动合同的权利,这实际上也就赋予了用人单位可以对劳动者解除合同,但是不需要对此赔偿的一些权利。比如说劳动者被判处拘役或者是被判处有期徒刑,但是适用缓刑

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