劳动争议仲裁申请书需要几份？

一、劳动争议仲裁申请书需要几份?

劳动争议仲裁申请书是需要两份的，这两份是需要交给仲裁机构的。

二、劳动争议仲裁申请书范本

劳动争议仲裁申请书范本

申请人:××，男/女，x族，出生年月日，住址 被申请人:×××公司 地址:×× 法定代表人:××，电话:×××

申请事项:

1、

2、

3、

事实与理由: 

此致

×××劳动争议仲裁委员会

申请人:

年月日

三、劳动争议仲裁申请书需要注意的事项

第一，明确双方当事人的基本身份情况。劳动者应当写明姓名、性别、民族、年龄、职业、住址和工作单位、联系方式;用人单位则写明名称、地址、用人单位的法定代表人姓名、职务及联系方式。

第二，写明仲裁请求事项及事实理由。仲裁请求要简明扼要，言语表达准确，必要时在请求支付金额后面附计算方式。仲裁事实与理由要写明争议发生的时间、地点、原因、经过和结果，并重点说明当事人之间争议的具体内容和焦点，明确责任，依据的法律法规要正确、合法。另外，当事人应当将请求事项一次性全部列出，否则，遗漏部分还需追加或另行申请，延长了不必要的诉讼时间。

第三，列出证据。在提交仲裁申请时，当事人应当一并提交相关的证据，证据包括书证、物证、证人证言、鉴定结论等。

最后，应在申请书的末尾写明提送的仲裁机构名称、申请人姓名(加盖印章或按指印)、申请时间(年、月、日)。同时，还要写明提交的申请书副本数及证据件数。