一、那现在武汉仲裁费多少?
劳动争议调解仲裁法草案明确:劳动争议仲裁不收费 劳动争议调解仲裁法草案明确:劳动争议仲裁不收费，在武汉自然也不收费。若是经济仲裁，根据国家工商行政管理局和财政部颁布的《关于经济合同仲裁费和鉴证费收费标准及其使用范围的规定》，案件受理费按下列标准收取：
(一)争议金额在10万元以下的收取5%，最低不少于20元的经济仲裁费用;
(二)争议金额在10万元至50万元的，收取500元，加收超过10万元部分的4%的经济仲裁费用;
(三)争议金额在50万元以上的，收取2100元，加收超过50万元部分的3%，但最高不得超过1万元的经济仲裁费用。
二、劳动争议调解的程序是什么?
1、调解申请
指企业劳动争议的双方当事人以口头或书面的形式向企业劳动争议调解委员提出的调解请求。但是，调解并非解决劳动争议的必经阶段，双方当事人可以申请调解，也可以申请仲裁。企业劳动争议调解委员会只有在收到当事人的调解申请后，才能受理并行使调解。
2、案件受理
案件受理是指企业调解委员会在收到调解申请后，经过审查，决定接受案件申请的过程。调解申请可以是双方当事人共同提出，也可以是一方提出，但必须是在双方合意的情况下。
3、进行调查
案件受理后，调解委员会的首要任务是做了调查工作。调查的内容主要包括：争议双方当事人争议的事实及对调解申请提出的意见和依据;调查争议所涉及的其他有关人员、单位和部门及他们对争议的态度和看法;察看和翻阅有关劳动法规以及争议双方订立的劳动合同或集体合同等。
4、实施调解
实施调解是指通过召开调解会议对争议双方的分歧进行调解。调解会议一般由调解委员会主任主持，参加人员是争议双方当事人或其代表，其他有关部门或个人也可以参加。
5、调解协议的执行
调解协议达成后，争议双方当事人都应按达成的调解协议书内容自觉地执行。
综上所述，现在武汉仲裁需要的费用在上文已经进行了详尽的说明，且在仲裁的时候，需要在调查核实事实的基础之上，依法进行解决。还必须在规定的时间内将仲裁完成结束。
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