快好知 kuaihz订阅观点

 

劳动仲裁裁决执行和判决执行的区别有什么?

一、劳动仲裁裁决执行和判决执行的区别有什么?

1.仲裁的程序比法院的简单,一裁生效,当事人不存在上诉的问题,所以为了避免出现错误,又规定了一些补救措施。当事人对仲裁裁决不服的,可以在规定的时间内,向人民法院起诉,或者申请人民法院撤销该仲裁裁决。

而人民法院实行的是二审终审制,就是说二审判决是生效的判决,当事人应自觉履行。当事人不履行的,可以法院强制执行。

2.仲裁只是解决争议的途径之一,不是最后途径,也不是唯一途径。但是法院判决是解决纠纷的最后的司法手段;

3.仲裁和法院判决适用的范围不同,仲裁裁决范围小于法院判决范围。

4.收费不同,仲裁费用高,而且不能缓交、免交、减交。法院的受理费相比仲裁费用要低,一些情况可以缓交、免交、减交。

5.权力不同:仲裁排除法院管辖,即如果选择了仲裁,就不能到法院诉讼了。仲裁委员会受理仲裁案件,无权采取保全措施和执行措施,这两项措施仍由法院办理。

二、申请劳动仲裁的注意事项有什么?

1、提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。仲裁裁决一般应在收到仲裁申请的六十日内作出。对仲裁裁决无异议的,当事人必须履行。

2、劳动争议当事人对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。一方当事人在法定期限内不起诉又不履行仲裁裁决的,另一方当事人可以申请人民法院强制执行。

经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

劳动仲裁裁决执行与判决执行的程序不同,收费标准也不同。提请劳动仲裁的员工,在劳动争议发生后的两个月内向仲裁机构提出书面申请,仲裁机构必须在六十日做出裁决。若当事人对仲裁结果不服的,可以在收到裁决书的半个月内向人民法院提出诉讼,要求重新裁决。

延伸阅读:

劳动仲裁能否缺席判决

劳动争议调解仲裁法将此规定调整为,仲裁庭...

劳动仲裁律师收费标准是怎样的

一般是按照诉讼标的额的大小来计算。涉及财...

职工不服劳动仲裁怎么办

劳动者对本法第47条规定的仲裁裁决不服的...

哪些情况可以申请劳动仲裁?

1、因用人单位开除、除名、辞退劳动者和劳...

拖欠工资劳动仲裁申请书样本

申请人:XX,男,19XX年XX月XX日...

员工不服劳动仲裁起诉状范本

对于不服劳动仲裁裁决的,可以申请诉讼,即...

本站资源来自互联网,仅供学习,如有侵权,请通知删除,敬请谅解!
搜索建议:执行  执行词条  劳动仲裁  劳动仲裁词条  裁决  裁决词条  判决  判决词条  区别  区别词条  
仲裁

 仲裁决议是否可以公开进行?

一、仲裁决议是否可以公开进行?一般是不公开进行的,当事人协议公开的,可以公开进行,但涉及国家秘密的除外。仲裁裁决是指仲裁庭对当事人之间所争议的事项作出的裁决。仲...(展开)

仲裁

 对仲裁裁决不予执行的情形

一、对仲裁裁决不予执行的情形按照《民事诉讼法》第217条之规定,被申请人提出证据证明仲裁裁决有下列情形之一的,经人民法院组成合议庭审查核实,裁定不予执行:(一)...(展开)