对于医疗过失包括哪些方面？_医疗事故责任_医疗纠纷

一、对于医疗过失包括哪些方面?

从实践看，医疗活动中的过失主要表现如下：

1、医疗机构的过失表现。

(1)医院管理混乱、规章制度不健全;

(2)医疗设备陈旧、缺乏维护;

(3)缺乏基本医疗护理条件;

(4)对疑难病症未认真组织会诊，草率结论等。

2、医务人员的过失表现。

(1)误诊。

(2)不负责任，违反规程;

(3)对病史采集、病员检查处理漫不经心，草率马虎;

(4)擅离职守，延误诊治或抢救;

(5)遇到不能胜任的技术操作，既无请示，也不请人帮助，一味蛮干;

(6)擅自做无指征有禁忌的手术和检查等。

二、医疗过失的认定标准是什么

(一)行为的违法性;

(二)主观上存在过错;

(三)有损害结果发生;

(四)违法行为与损害结果之间有因果关系。

具体说来，人民法院在判断医疗事故责任中行为人主观上是否存在过失时，首先看医疗机构及其医务人员是否违反“医疗卫生管理法律、行政法规、部门规章和诊疗护理规范、常规”。根据现代侵权法中“违法推定过失”的原则，当存在上述情形时，人民法院就可以认定医疗机构及其医务人员的行为具有过失。

三、医疗过错认定要求

1、医疗事故的主体是合法的医疗机构及其医务人员;

2、必须是发生在诊疗护理工作中，也包括为此服务的后勤和管理，医疗机构及其医务人员违反了医疗卫生管理法律、法规和诊疗护理规范、常规;

3、医疗事故的直接行为人在诊疗护理中存在主观过失;

4、患者存在人身损害后果，即“死亡、残废、组织器官损伤导致功能障碍的”，不及此程度，不能认定为医疗事故;

5、医疗行为与损害后果之间存在因果关系，如果在发生多因一果的情况下，必须具体分析各自原因与作用，慎重判定。

因此如果有医疗过失的存在的话就会非常容易造成对应的医疗事故，不严重的还好，如果是比较严重的，有可能造成死亡的情况，所以医院需要加强这方面的问题，该改善的改善，医护人员也需要严格按相关要求来操作，不得擅离职守，不得违规操作。

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