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人事

 贴近业务对于HR是伪命题?

文|盖雅学苑01、努力贴近业务的HR这些年HR们挂在口边最多的关键词,可能就是“业务导向”。这是人力资源被诟病最多的点:从1996年托马斯.斯图沃特在《财富》杂...(展开)

人事

 贴近业务对于HR是伪命题?

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人事

 用大数据和社交媒体做人才招聘?

 今天企业的竞争,是真正的人才竞争。很多在中国的跨国企业和民营企业遇到的人才竞争是巨大的,而他们的主要竞争对手则是国企和政府、事业部门。拿跨国企业为例,他们就在...(展开)