【智车派新闻】3月4日，据外媒报道，威马汽车面向CTO全体（全体智能网联部）召开时长约20分钟的线上电话会议，讨论年终奖发放事项。HR通过线上会议通知全体员工取消年终奖，理由是“去年公司年度KPI不达标”。但上述威马员工表示，“并不知道公司关键KPI是什么”。
威马EX5 Plus
上述知情人士表示，威马汽车的年终奖约为3.5-3.7个月的工资，会上下浮动，占员工全年收入的30%；再加上劳动合同中明确规定的13薪，年底原本可以拿到4.5倍月薪的奖金。但这次不但年终奖取消，13薪也被延后到今年6月发放。
“年终奖取消和13薪延期的消息，在很大程度上打击了员工的积极性。部分年前经常加班到晚上9点以后才下班的总监级员工，现在开始按时上下班，不少员工消极怠工。我手头的工作年前已基本完成，现在没什么事可做。”“估计疫情过去会有一波离职潮。”
此前，威马汽车官方宣布，2019年威马EX5累计交付量为16810辆。在2018年9月底，威马EX5正式开始交付，当时沈晖曾表示，威马的小目标是2018年年底前交付1万辆车，争取2019年交付10万辆。
