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TikTok削减在美员工疫情期间福利 敦促员工在办公室工作

8月5日消息,近日,有知情人士向《华尔街日报》透露,TikTok正取消疫情期间福利,包括许多员工的每日膳食津贴,该公司正敦促员工更多地在办公室工作。

据悉,美国洛杉矶和加州山景城的部分TikTok员工在受影响范围之内,这些员工每天减少了45美元的膳食津贴。TikTok的一位发言人说,该公司正在努力为其工作场所提供餐饮服务,以弥补膳食津贴的不足。

在今年7月11日,TikTok曾宣布重返办公室政策,要求员工每周至少回办公室两次,但鼓励每周回来三次。一些员工说,作为TikTok推动重返办公室计划的一部分,他们被告知将不再能报销网络和健身房费用。

TikTok发言人表示,在全公司范围内,这些费用的政策还未调整。他指出:“我们的目标是为面对面协作创造一个积极的办公环境,满足全球团队的需求,同时为员工提供远程工作的灵活性。公司将继续提供各种好处,以帮助我们的混合工作方法尽可能顺利。”

另外,在TikTok的一些地区,大量员工的回归给公司的一些工作场所带来了压力,因为通常没有足够的工作站、会议室和停车区来容纳所有人。

上述发言人表示,该公司已经制定了办公桌预订软件程序,员工可以使用该程序来确保他们的办公桌需求。该公司任何区域对办公桌的需求都没有超过一天的供应量,TikTok正在寻求增加房地产以容纳更多的员工

值得一提的是,上个月,有外媒报道称,五位知情人士透露,TikTok正在进行全球业务重组,其中包括裁员和取消一些空缺职位。

据悉,此次TikTok的业务重组主要是由于对美国经济衰退的担忧,除了TikTok,包括Meta、推特、苹果在内的几乎所有美国科技公司都已主动放慢扩张速度,甚至开始裁员。

一名员工表示,裁员的重点是管理人员认为对公司贡献不足的个人和团队,此次裁员人数将少于100人。据了解,TikTok在美国和欧洲至少有10000名员工

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报道商界

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