「执行力」用直白的话来说是什么？
答：「一定的时间内，完成被交付关键任务的数量与质量。」先不论数量与质量的定义，「时间」才是执行力的关键指标。
人与人决胜的关键并不在于相貌、学历、背景、家里有没有钱，而在于对「时间」的有效利用程度。若能有效率的节省时间，做出同样质量与数量的事，肯定是高手中的高手。
人有目标，才有策略，目标不同，策略就不同。如何让自己在新的一年执行力变高、变强？或者说让自己浪费时间的行为，出现的比例越少越好呢？
十个浪费时间的观察重点，让大家在新的一年里随时提醒自己，千万要把握时间喔。
1. 缺乏目标：从哪里开始并不重要，重要的是您要去哪里，自己都不清楚工作或人生目标，还奢望有谁来帮你呢？
2. 分不清轻重缓急：建议大家多花时间处理重要但不太紧急的事。
3. 电话干扰：这是现代职场工作者的通病，手机已变成身体器官的一部份。
4. 不速之客：职场内外部都有不速之客，仔细想想，周遭没约时间就出现在你身边的人多吗？
5. 工作环境杂乱无章：我无法认同工作环境杂乱，对于创意提升有正相关。
6. 主管不懂授权，事必躬亲：这种主管，累死活该。
7. 过多冗长及不必要的会议：您心有戚戚焉吧？身为会议主席，责任更是重大。
8. 不会说NO的老好人：您该不会也有这种坏毛病吧？
9. 凡事拖延的坏毛病：古人说的「今日事今日毕」，真有其深奥道理
10. 想把众多事情一次完成：建议大家利用空档时间，去做一些不重要不紧急，但又非做不可的事，千万别太高估自己的杂事处理能力。
心想要加上行动，才会事成
曾子说：「吾日三省吾身，与人谋而不忠乎，与朋友交而不信乎，传不习乎？」我们不是圣人，不须「吾日三省」，仅需「吾年一省」，想清楚人生与工作目标，全力以赴、坚持到底，说不定下一个年度实现愿望与大丰收的人就是你！
