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真正有智慧的 人,送礼的格局就是做人的格局

通往成功的道路有很多种,自身的努力固然很重要,但是为人处世做人的格局也很重要,很多时候送礼的格局就是做人的格局,和大家分享下面一个小故事,看看人家是怎么做的,

某行业的领导同时带两个下属出来喝酒,下属小张在席间滔滔不绝的说,跟随老大学到了很多的知识,增涨了不少能力,这些年也赚了不少的钱,财富也增长了,老婆孩子也都有了,这些都是老大的栽培,向老大敬酒表示感谢。老大微微点头说:还要再接再厉,

而另一个下属小王比小张晚半年进入公司,他说:“跟随老大时间虽然不长,但是也长了很多见识,并且感谢老大的帮助,”所以准备了一个小礼物,不值钱,送给老大老大不要,小王悄悄对老大说,这个礼品是给嫂子准备的一份小小的心意,请老大务必收下,老大只好收下,回家后老大打开礼包,看到一款精致手表与某国外名牌包包,外加感谢信一份,

自然,以后老大出来喝酒也罢,办事也好,都会喊小王过来。每次饭局小王都会找个借口,中途离席,然后悄悄把单买了,老大给他报销,他都不要,为了不让小王再破费,后来老大再喊小光吃饭时,干脆直接先把单买了,

就这样在一年后,他的老大开辟新区域市场,就把小王带在身边,小王跟随老大开拓的那个新市场年收入在500万以上,小王老大送礼的钱不足10万,他只是坚持用一年的时间给老大不断送礼,不断追随老大,只用一年就赚到了500万,他还主动把每年收入的70%归老大

而小张还在原来的公司,年收入20万左右,不及小王的1/20,但他好像很知足,比起同龄人和毕业同学的打工收入还高一点,反观小王年收入500万,又拿出70%给老大,剩下150万,在新区域市场的第2年,小王的收入突破800万,他成了老大最器重最信任的人。老大的资源免费供他使用,老大做行业、做市场花了10年功夫才做到赚千万,现在小王通过老大赚到的钱比自己摸索10年赚到的还要多,实际上是老大在给小王打工,小张和小王两个人同时拥有相同的社会资源,但是小王明白分享的越多拥有的也就越多这个道理,所以最终走的更远,

一个人不懂得为人处事的方法,只看重自己的利益,没有长远的大局观是很难突破的。而格局大的人懂得在当下抓住机会,积累资源,懂得舍小利,获大利,能让你成功的往往不是你的能力,而是你对人对事的思维和格局。你觉得呢?

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