【面试技巧培训】不要一味追求“完美答案”
面试备考的考生往往在看完热点事件的网络评论或者是模拟练习题本参考答案之后，往往都会有一种感慨：为什么别人想的都那么全，而自己总是丢三落四?如何才能形成一种完美的答案，即角度多样的分析、形式多样的活动策划和内容丰富的题目阐述呢?其实，这时候的考生，也逐步走向了“完美”答案的追逐当中。然而“完美”的面试答案并非是“完美”的。专家在此进行讲解。
一、“完美”答案的不完美之处
追求完美和多角度的作答是无可厚非的，但是考生应该也需要看清楚，所谓的完美答案的背后有两个不完美之处：一是完美的答案是研究综合的结果，即展现在我们面前的评论也罢，模拟题目解析也好，都是通过材料的多角度收集，评论的多角度观察之后，深思熟虑之下的结果，并非仅仅是看到材料之后的第一反应。二是这些完美的答案与评论的书写都是准备较长时间后的整合，并非一两分钟思考之后的表达。所以这种完美答案背后的时间和材料视角来讲，其本来就与考试场景当中思考一两分钟的场景不一样。所以，也就决定了考生想在一两分钟内实现“完美”答案的内容和语句措辞是一种不可能。
二、如何实现自己的完美表达
面试考察的能力来讲，是综合性的，有外在的语言表达、举止礼仪。也有内在的逻辑思辨和问题解决能力，那么在一两分钟的思考时间，七八分钟的答题时间中如何实现自己的完美表达呢?
1、入情入境的题干分析，实现问题解决的个性化。每个人在对题目的理解，以及场景的把握层面都会有所差异，故而分析题目和解决问题的方式方法也会有自己的个性化角度。摆脱答题的内容的空洞和模板化，就是要在细节处着手，从题目本身设置的场景入手，提出符合情景和符合实际的方式方法，实现个性化的答案设计。这是完美答案的第一个层面。
2、自然大方流畅的表达，展现干练的表达风格。一两分钟的思考不能够实现全面角度的问题挖掘。但是通常可以通过外在的自信和干练来弥补内容上部分的欠缺。只要分析问题的角度有合理之处，虽然只有2-3个要点，但是考生能够气定神闲，沉着冷静，自然表达，那么这必然是一个比较成功的面试表现，也是考官比较喜欢的考生。
3、强化题目训练，拓展自己的分析视角。虽然在第二条中说明了展现自我的分析视角即可。但是问题的分析视角还来源于对问题的分析习惯，而问题的分析习惯对大部分考生来讲，更多的来自于练习题目的训练。通过强化不同题目的练习，熟悉问题分析的常规角度，作为自己在面试过程当中的有力储备，从而成为打造自己个性化答案当中的得力素材。
面试中相比较于“完美答案”，个性化的自然展现才是更可取，也是更具有可操作性的，专家希望各位准备参加面试的考生不要一味追求“完美答案”，从而陷入无谓的自我恐慌。
【面试技巧培训】自然而然才能成就好成绩
进入面试阶段，考生心理发生极大改变。从笔试阶段的试一试变为一定要成功，毕竟胜利就在眼前，成功近在咫尺。为了上岸，考生通过各种办法进行了各种训练，最终言必谈“考生思考完毕，现在开始答题”、“领导交给我工作是对我的信任与重视”，行必现“走得正、坐得端、看的直、手不动”等僵硬表现，呈现了一个“完美”的答题机器。殊不知，考官考查考生，想要了解的是考生在日常生活工作中的真实表现，是一个考生的内在本质，而种种模式化的表现与作答扰乱了考官的视线，遮掩了自己的闪光点，最后必然难以有一个良好的结果。所以，自然而然才是面试应该呈现的本真状态。
1.形态举止要自然。眼睛是心灵的窗户，表情是内心的外显，行为是性格的体现。一位经验丰富的考官可以从考生的外在举止仪表看出考生内心和性格特点。过度的自卑和过度的自信都不是好的状态，唯有那种经历风雨后的淡然，度过磨难后的自然而然，才能打动考官。眼神真诚、表情放松、行为大方、手势适当并恰当，做到面对长辈进行自然而简单交流。
2.语言表达要自然。不少团体和个人都在不同的场合告诉考生，声音要洪亮，要特别大声，这样显得有气势，而且能够吸引考官的注意力，认真听你讲话和答题。乍看之下似乎有理，但是仔细推敲却发现尽是谬误。难道考官们的人生体验和工作经验让他们听不出来考生的思想和体会，只能感知考生的音量?真正吸引考官的是考生引起考官认同与共鸣的地方。如果讲道理做学问干事情是拼音量的，那敢情基层的工作太好开展了。所以，表达的自然首先就体现在音量适中上，太大的音量反而容易引起一些考官的反感，能让考场的听众听清楚，又能展示自己良好风貌就好。表达的自然还体现在表达风格上，诸如念经式、吐槽式、动员式、自说自话他人爱听不听式，都背离了自然而然的表达风格。最好的表达风格需要回归到面试本质，那就是考官和考生真诚的交流。
3.答题内容要自然。一个考生说着言不由衷的话，背着一套套高度陌生的词句，想要跟考官进行真诚的交流，我认为是不可能是事情。面试考场上确实有一些题目需要回答，但是并不意味着靠背诵他人的字句篇章，说些表面高大上的词汇就能展示良好的自我。好的表述固然有利，但是考生真实的思考，真情的表述更能展示良好的自己。所以，答题内容需要紧紧根据题目要求，怎么问怎么答，答出心中所思所想，赛出优秀理念价值。此时，很多考生会有疑惑，如何做到呢?其实很简单，那就是真的要用心去思考，用心去揣摩，答出心中所想，让考官知晓。而不是套用我们学习的方法思路，不能本末倒置。
总之，面试无常方，无固法，所有的方法都是手段和技巧，都不应该成为约束考生自己思考的障碍，这就要求考生真正明白自然而然的面试理念，主导面试备考和应考。祝大家一举成“公”。
