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无经验面试新媒体运营,我踩过的坑你都中了...

如果没有裸辞后的破釜沉舟后报了新媒体运营课程学习。如果没有我之前血淋林的近50家面试失败案例。如果没有经历惨痛失败教训后看遍知乎高赞面试技巧。从没想过这样废柴的我,能在【无经验面试新媒体运营】这个问题上娓娓道来。

有关新媒体运营笔记和思维导图.jpg

母亲曾经说过我:“为什么看别人上学,找工作都是那么容易,怎么到那你这里就这么困难呢。”我自认为自己就是一个没能力的废柴,就是自己能力不够,没有经验,所以一直面试失败,毕业后徘徊面试的花销都小一千吧。

背景

本人大学专业日语,毕业后一直从事专业相关工作,在汽车零部件全日资大厂工作。

原工作环境

这份工作也是我花费大概3个月时间费力找到的。在北方最热的三个月中,我穿着厚厚的西装到处面试。记得一次,我一天最多接过3份面试,北京为了市容市貌,没有随处可见的小摊,为了赶地铁,没时间吃饭,饿过劲儿就不饿了。最终3份也没通过。

曾深度怀疑自己能力,每天如热锅蚂蚁般焦急,最后都在想只要有份工作,什么都好,我愿意去做。那时候就是没有,命运从来不会同情弱者。

转行

可能你会问我:为什么要从这么辛苦找的工作中辞职呢?

首先,要说到日企的晋升机制,就是年功序列制,想要晋升需要靠工作年限,也就是花费5年以上时间都不一定挤上中层。

其次,日式思维,我并不喜欢,任何事情都按流程走,思维固定化,每个人像小螺丝钉靠着孰能生巧的技能工作。

再次,公司里的一位中年人被公司辞退时的难堪处境,让我深刻体会到这个环境就是温水煮青蛙。

导火线,与上司工作和思维方式的冲突。

当时真是辞职一时爽,就单纯地认为:生命在于运动,人生在于折腾。

裸辞后

后来现实就又重重的给了我一巴掌。在裸辞后的为期40天里,我投了几十份新媒体运营相关职位的简历,面试的也就几份,面试的结果都是:“请等通知,如果面试上,我们会在1-2天通知你”消息就石沉大海了。

在那之后对未来的担忧,迷茫,怀疑自己的选择等各种心理压力;租房,份子钱等经济压力;亲友的问候都变成了对我的舆论压力,在这三座压力的大山下,我被压的喘不上气来。那时候我依然咬牙报了新媒体运营课程学习,自己痛定思痛,也学会了复盘面试

网上有太多优秀的面试技巧和准备,十分齐全,大家都可以去学习,但是没有血淋林的教训,大家真不走心呀~

那么,我今天不要面子了!!!

就拿自己一次失败的案例告诉大家:其实任何面试都是有套路存在的,好好准备。面试过程中千万不要像我一样,找出面试的错误点,逐个击破。

无经验面试新媒体运营:投递简历阶段

因为我一直都认为自己是个废柴,不敢投递工资太高的工作,只要是工资还不算高的职位,我都用一份简历(不应该叫简历,应该叫经历)乱投了一通,结果,有HR在Boss职聘上联系问我:“对新媒体运营的理解?“我在《从零开始做运营》上抄了一段内容:一切能够进行产品推广,促进用户使用,提高用户认知的手段都是运营。结果人家没理我了。之后又有个HR联系我,问:“你之前从事过新媒体运营相关工作没有?”我回答说:“大学期间运营过系部的公众号一段时间。”结果,面试就来了。

面试新媒体运营:第一波作死操作错误点

NG1.不要海投简历呀!!!针对性投递简历。

这样既浪费公司时间又浪费自己的时间。如果自己简历内容又和投递的岗位要求并不符合,90%会被pass掉。例如我就拿着“日语”的简历只修改了求职意向,去投递了“运营”,这就是:作死,懂吗?

HR内心OS:哎,现在这人真TM的难招,这简历连我们公司的最低需求都达不到,还有这份简历是不是投错岗位了。

NG2不要乱说话!!!真正理解新媒体运营

一定要真正理解新媒体,不然工作后依然会暴露致命问题。 新媒体运营的理解能考察出一个运营者对新媒体的理解程度,会体现出运营能力。

其实新媒体运营这个词并不太好概括,它随着公司不同而不同。

新媒体运营的定义:新媒体+运营(两个词代表了新媒体运营的工作范畴)

新媒体的工作内容是利用互联网社交渠道(双微等)给产品引流。

运营就是这个岗位需要和用户接触,需要做用户活动,需要与人沟通。

新媒体运营总和的工作职责是负责帮助公司引流。

回答模板我会在下面讲到哒,别着急,往下看~

HR内心OS:这人真不理解新媒体运营,也没有运营思维,而且回答不认真,太应付了。

NG3不要使用万年不变的简历!!!针对性修改简历

求职意向:求职意向一定要明确的语言,比如求职意向:游戏行业 新媒体运营;多个求职意向,跨度不要太大。比如求职意向:新媒体运营/活动运营

基本信息:邮箱尽量不要使用QQ邮箱,显得不正规,如果你非要用,请邮箱地址和昵称写成自己的名字。

教育背景:不要简单抄写课程表,将主要课程写在上面,成绩好的要写上GPA和荣获奖励。

工作经历:千万不要记流水账,匹配岗位能力写出一些能力,有工作经验请拿结果数据说话;没工作经验,要学会分析岗位描述提炼关键词,使过往经历尽可能地靠近竞聘岗位要求,同时写出自己对应聘岗位的理解。

HR内心OS:这个人也太没目标了,这么多求职意向,来我们公司的决心不大。这是简历吗?这流水账没一点我想要的能力

PS:推荐一个简历制作工具,超级简历app,可以按照提示写自己简历。

无经验面试新媒体运营面试准备阶段

当时人家问我第二天上午能不能去面试,我愉快的答应了,后来准备时间太短,特别是没有相关经验的前提下,赶紧在百度和看准网,大概了解公司的B2B类型企业,主营业务并不是十分清楚。又看了公司的微信公众号,想整理出公众号的干货文,热点文等,发现公司公众号多为内部活动消息文章。还有面试问题,查遍了知乎的面试问题。简单背诵了几个问题,没有整理出自己的答案,第二天我就去面试

面试新媒体运营:第二波作死操作错误点

NG1.不要仓促答应去面试!!!留出足够时间了解公司。

公司基本情况:简单说,这家公司到底干嘛的?它是什么时候成立的?由谁成立的?融资情况,违法纠纷情况?商业模式是什么?

可以通过企查查,国家企业信息系统查询。

规模:简单说,这家公司是大公司还是小公司?组织结构如何划分?大公司架构清晰,各司其职,但流程又太过僵化;小公司每个人承担多,成长大,但经常职责不分。

可以通过公司官网或招聘网站上都有。

行业情况:简单说,这个行业的市场容量有多少?这个公司解决什么痛点问题?发展速度的快慢?竞争情况如何?(处于生命周期的那个阶段)有没有合作伙伴?做什么活动赚钱?与客户关系是不是一锤子买卖?

互联网相关可以看36氪,虎嗅网

企业愿景:简单说就是企业未来发展方向。

可以看该公司公众号或官网等。

NG2不要带着简历就去了!!!最好准备作品集

如果没有相关的工作经历,没有项目数据,没有历史成绩,光靠一张嘴很难说服面试官,最多能感受你的沟通能力,所以作品集是能让你在众多面试者中脱颖而出的最好办法。不过作品集要准备要适企业岗位要求而定。

作品集流程和内容类型

NG3不要没准备好面试话术!!!结合公司需求写出回答

常见面试问题有:

首先介绍下自己(100%会被问)

不用讲太多,只需3步:简单的介绍自身背景;公司选择你的好处;你为什么看好这家公司。

2.为什么从上家辞职或者转行?(99%会被问)

虽然说面试是个双向选择,当被问这个问题时,说前公司的不好,是不明智的,如果你担心这家公司会不会有和前公司有同样的问题,轮到后面让你提问时,你在提问就可以了。

这个时候的回答诀窍:找不同,比如前公司是大公司,现在面试小公司。

3.对新媒体运营的理解?(99%转行者会被问)

公式就是新媒体运营定义+自己的理解

我觉得新媒体运营最重要的是研究用户心理。

我经常把这个词拆开来看:新媒体+运营。新媒体就是为利用互联网社交渠道给产品引流,而运营就是要与用户沟通交流。总和起来就是思考用户所需,并帮公司引流。我们常做的几件事就是拉新-促活-留存-推荐-收益。

在实际操作中,建立用户调研,建立用户画像,策划活动,撰写文案,数据分析,都是日常工作的一部分。

无经验面试新媒体运营面试进行阶段

那天,我挑的衣服是白衬衫和西服裤子,提前7分钟左右到面试地点,结果找了半天公司,稍微晚了3分钟左右才到公司。面试过程还是很紧张的,回答问题没自信,面试问题上面三个都涉及了。只不过,我当时并没有准备好,回答的不好。

面试新媒体运营:第三波作死操作错误点

NG1:不要迟到!!!

时间最好提前5-10分钟到面试公司,最好快到面试地点,提前联系HR,会有一个好印象。

NG2:不要没自信!!!

这会体现在你说话的语气,神态,表情各种方面上,一定要形成自己的磁场。

NG3:不要乱穿衣!!!

一定要事先了解好企业的风格和文化,搭配好衣服,比如日企需要严谨的风格,普遍面试都要穿西装。然而,互联网风格比较自由,开放,可以穿稍微正式点的衣服就可以。

无经验面试新媒体运营面试结束阶段

因为我知道自己面试过程中的表现不好,也知道该公司不会录用我,我也没有复盘面试过程,继续看其他工作了。

面试新媒体运营:第四波作死操作错误点

NG1:不要浪费每次面试机会!!!

去在意那你去过的每场面试,从中都能吸取些经验。

而且每场面试都是花了路费的。

如果这个份工作不是自己想要的,那HR邀请面试时,请大胆拒绝,这对自己对别人都是一种负责的行为。

NG2:不要没有反思!!!

面试过程中,可能会因为紧张,在面试结束后忘记当时的回答。

我们可以面试中进行录音,有两大好处:

更好的总结自己的面试经验,这样也是最高效的方式,能让大大缩短自己找工作的周期。

万一碰上无赖公司,你可以直接拿着你们面试时的录音进行对峙。(当然这样公司不多,但是不怕一万就怕万一)

可能就像母亲说的:任何事情到我这里都很困难,但正因为我经历的挫败多,才能更稳的独自走好接下来的路吧~感谢我的失败经历和放弃过我的公司,让我不断成长。

最后祝愿大家都能面试成功,新年快乐!

公号“和风君职场记”新媒体运营&职场,欢迎大家与我进行交流。

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