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HR最爱说的8句谎言

原创第543期 |我没有说话,是爱情说谎~

今天是愚人节,话说在这一天:

文艺青年都会缅怀哥哥,

普通青年会欢度佳节,

二逼青年会欢庆流量回归。

而作为我们拥有者专业主义精神的有为青年,

我们要来聊一聊HR经常会说的那些愚人谎言。

其实大部分谎言并非HR故意为之,而是公司或上司要求。

以下出现的所有现象都是反面教材切勿模仿照搬,反正说谎是不对的!

● ● ●

HR说:面试结果我们会在1周内给您答复。

现实:尼玛,为何一个月过去了都没有消息呢?

HR说:公司会提供很多晋升机会,和丰厚的薪酬。

现实:所有公司都那么说,说的多了候选人都会背了!

HR说:你的信息我们已经登记了,到时候有岗位空缺再电话联系你。

现实:信息会不会登记还是一个问号呢,岗位空缺的时候难道不是先想到内部招聘吗?

HR说:你的工资是最高的。

现实:最高是相对值不是绝对值,如果相对值都比较低的话,这个最高有何意义?

HR说:这件事我们需要走流程。

现实:所谓走流程多半是问一声或者商量一下,如果真的走流程的话他们会告诉你是具体什么流程,大概需要多久。

HR说:我们请到了行业最有实战经验的培训师。

现实:这类型的讲师一抓一大把,每个人都标榜自己是最有实战经验的,聊下来却各有差距。

HR说:这是系统问题,数据没有问题

现实:如果仔细去检查,数据很可能也出现了问题

HR说:这个制度没有问题,是你们理解不到位的问题。

现实:制度模糊,模凌两可的事情太多。

以上的谎话各位HR们可能都不会陌生。但谎言就是谎言,他会影响你的人际关系,也会阻碍你的成长。所以以上内容请大家不要模仿!

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