小米私募股权基金公司成立,CFO林世伟担任法人代表,小米科技100%控股       天眼查数据显示，5月7日，小米私...(展开)

        企业文化：人为中心企业文化，又称公司文化，管理文化。它是现代管理...(展开)

        据统计，目前全市拥有中国驰名商标9枚，中国名牌15块，居全省各地...(展开)

谈到着眼消费为基础的创新，我们不得不谈谈可口可乐最近的创新。而其中最核心的任务，在于价值观念的创新。李克强在回答记者提问的时候还讲，“改革贵在行动，喊破嗓子不如...(展开)

基于真诚合作和责任承诺之上的内部竞争。次一些的是第二类，占15%。上司的认可就是对其工作成绩的最大肯据期望几率理论，一个人从事某项活动的动力或激励力的大小，取决...(展开)

作为好时公司北美区总裁，如果没有团队的支持，我不可能取得成功。1 放松作为一名管理者如果您压力过大的话效率就会打折。您需要放松自己，给您自己放松和充电的机会，休...(展开)

最终靠“融资策划计”武装下的自己。第是要促进社会公正。预调鸡尾酒：低度饮料酒是未来趋势，行业规模有望突破亿元现代人生活方式讲究简单、休闲和轻松，低度饮料酒是未来...(展开)

        企业中的英雄向人们传达的一个重要的信息是，“我们这个企业提倡的是...(展开)

        企业风气。企业风气是约定俗成的行为规范，是企业文化在员工的思想作...(展开)

某公司从成立以来，始终奉行这样的原则：“员工与顾客都是企业的上帝，企业应为员工提供优质服务，员工应对产品质量高度负责”。该公司的管理制度明确表示，把管理层当做服...(展开)

        在这类企业集团中，集团公司与子公司、孙公司及关联公司之间除了产权...(展开)

        19世纪最成功的CEO都是垄断家，他们通过收购或消灭竞争者来获得...(展开)

        如果将企业看作一艘在海上航行的大船的话，战略就是船前进的方向、组...(展开)

它意味着每个管理者深知自己的关键职责是捍卫企业的价值观，就像捍卫萨班斯-奥克斯莱法案一样。让尽可能多的人看到这份聘用书，哪怕所有的人都认为已经找到了合适的人选。...(展开)

毕竟店长与班组长培训不大可能请余世维博士主讲吧，那很贵喔，）。其次是不够包容，不够坚韧。如果你能找到五个跟你用心沟通的朋友，那你这一辈子真的就能悟到道了。并促进...(展开)

        误入藕花深处–企业文化建设的误区经盛管理咨询公司　叶生　陈育辉　...(展开)

        有的企业把建设企业文化的目标定位塑造员工，包括按照领导者和组织的...(展开)

        惟有如此，我们管理者才能以正确的心态和寻找适当的方法去面对和解决...(展开)

        另一方面，关心别人，以诚相待，对于领导人都非常重要。当然领导者也...(展开)

        六是变革企业文化观。企业文化不是万能的，可以为企业解决任何问题。...(展开)

        就像高露洁一样，在被收购后，由于收购方无法理解高露洁核心价值观的...(展开)

　企业文化作为社会大文化的一个子系统，客观地存在于每一个企业之中，它塑造着企业的文化核心，影响着企业文化的发展方向，并且不论从长期还是短期来看，它对企业的绩效都...(展开)

        而且这时候企业领导任用的管理人都是和自己相当熟悉的朋友、亲戚、同...(展开)

        企业文化是在企业内部管理不断创新的过程中概括、总结、提炼而成的产...(展开)

　引导语：管理层收购，是杠杆收购的一种。它是指公司的管理层利用大量的债务融资收购本公司的股票，从而获得公司的所有权和控制权的行为。下面是小编为你带来的我国上市公...(展开)