对应届生来说，什么样的工作是高薪的

对于应届生来说，高工资到底重要不重要？

对应届生，工资高有哪些标准？多少算高薪？

应届生做什么样的工作工资高？

背景、专业、行业和能力哪个能拿高薪？

以自己的情况，怎么才能匹配高薪工作？

哪些条件决定着高薪？

子桓将通过：1、分析高薪的重要性；2、给高薪定个基准；3、分析哪些工作工资高；4、如何根据自身情况匹配高薪工作等几部分为大家讲解对应届生来说，什么样的工作是高薪的。

具体内容包含：

对于应届生来说，高工资到底重要不重要？

高薪工作对应届生来说，是重要的！

一.工资高是什么标准

1.通过平均数和中位数判断高工资

2.通过同校同学判断高工资

3.通过不同城市判断高工资

4.通过不同背景判断高工资

今天我们按照8000以上作为高工资的标准来讨论

二.什么样的工作工资高？

1.背景要求高，比如名校毕业

2.专业技能要求高，比如律师

3.行业职位薪资很高，比如程序员，设计

4.解决事物能力强，销售能力强，比如房产销售

三.自己的情况，怎么才能匹配

1.学历高的，找大企业和少数小企业

2.专业技能高，再比同届的强一点

3.转行学程序员和设计也是一种选择

4.学习市场和销售，也是一条路径

城市，职位，能力很大程度决定着薪资

总结：

1是企业需求，市场需求。

2是城市、职位、能力决定薪酬

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