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推动落实“双减”不能止于让教师签订工作承诺书

为进一步落实“双减”政策,发挥学校主阵地和教师主体作用,湖南省教育厅下发通知,决定在全省中小学(含幼儿园,下同)教师中推行“双减”工作承诺制。通知要求,全省各级各类中小学校(含幼儿园)要在放寒假前,组织本校全体在职教师(含聘用人员)签订“双减”工作承诺书,让教师进一步明确自己肩负的责任使命,进一步领会“双减”政策精神,并作出郑重承诺。各级教育行政部门要大力宣传发动、加强督促指导,做到全覆盖、无遗漏。(1月4日 中国教育报)

“双减”政策实施以来,各地各校纷纷在减轻学生的作业负担和校外学科培训负担上下功夫。从学生和家长的反馈来看,“双减”工作初见成效。但是,进一步推动“双减”工作,不能仅盯着教师做文章,相关部门、学校、教培机构和家庭都要各负其责。

相关部门要加强管理和监督。相关部门除了要指导学校落实好“双减”政策,还要对校外培训机构加强管理和监督,防止教培机构变相开展学科类培训。因此,管理部门应和教培机构签订“双减”工作承诺书,提高教培机构的责任意识,规范培训行为,并定期对教培机构进行检查。教培机构也要主动作为,切实落实“双减”的要求,积极谋求转型。

学校要在“减负提质”上做文章。学校是落实“双减”的主阵地,有必要和教师签订“双减”工作承诺书,使教师深刻领会“双减”的重要意义,认真贯彻落实“双减”要求,切实减轻学生的作业负担。同时,学校也要在“减负提质”上做文章,保证教育教学质量不滑坡,以缓解家长的焦虑,赢得家长和社会的认可。

家长要提高认识。为防止“校内减负、校外增负”现象发生,学校也应和家长签订承诺书,引导家长转变观念。家长应从学生的长远发展考虑,保证孩子的体育锻炼时间,鼓励、带领孩子参与力所能及的劳动和社会实践活动。

“双减”是一项系统工程,牵涉到社会的方方面面。只有管理部门、学校、教培机构和家庭通力合作,“双减”才能真正落地生根。

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