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职业规划的具体方向的选择

  根据测试结果,将基于测试结果确定职业目标。

  根据评估结果进行职业规划

  1.相符专业兴趣的专业特性:

  通过非系统性的自由活动来展现艺术表现力,例如艺术职业和环境,不擅长商务工作,并且适合艺术创作。

  2.适合职业能力水准的职位定位提议:

  满足中,高级职位要求,工作效率高,效用更好。

  3.与专业价值观兼容的专业特征:

  (家庭方向)工作(自尊方向)工作(自我实现方向)工作

  4.适合个性的工作场所特征:

  我期望有一个舞台,获取掌声并与人互动,以充分发挥口头表达能力和喜悦的工作气氛

  5.全盘的职业类别定位:

  根据工作能力的规范,人员和职位的匹配规范以及您的评估结果,我们将提供与您的职业兴趣,职业能力水准,职业价值观,职业人格等相适应的专业类别。提示您要留意在不同的企业文化中,即使是同一职位,工作内容也会有很大不同。在申请工作时,除了职位称呼外,我们还应越发留意工作的实际内容和相应的企业文化。

  短期职业目标:

  展览主持人,摄影师,新闻记者/美编,新闻传媒策划人,演员,艺术总监,艺术总监

  长期职业目标:

  产品开发,房地产规划师,节目主持人,模特儿,摄影师,新闻广播员,新闻记者/美编,新闻传媒规划师,演员,艺术总监,艺术总监我根据自己的兴趣和写作优势制订了我的近期前途“职业目标图”。

  分析总结

  通过对上述评价结果和自我评价的分析,可以确定职业取向属于艺术类型和社会类型;结合自我分析和各种测试的结果,确定职业选择的范围对于与新闻写作有关的工作是正确的。

  在奋斗实现自己的理想的同时,适当地加入一些活动,结交更多的朋友,并扩大您的生活圈和社交圈。合理安排您的工作和休息时间,进行自己的专业学习,并适当地加以观察。有关提高写作技能,充分珍惜和发展自己的喜好,发展自己的专业(例如音乐,写作等)的图书。听一些讲座,欣赏一些高级文学演出,以达到自我健全的目的。

   我的学生经常问我一个疑问,我该如何规划我的职业并最终成为富达投资公司的总裁。我总是告知他们:“实际上,没有了不起的蓝图,我会努力工作以迈出职业生涯的每一步。”

  刚从法学院毕业的那几年,我什至不知道自己最终会成为一家大型金融服务公司的总裁。我曾担任法规教授,美国证券交易委员会(securitiesandexchangecommission)的高级主管,和辩护律师事务所的合伙人

  但是,在我职业生涯的前几个阶段,我对自己有了更深的了解:我发现我真正喜欢的是与人打交道,而不是起草法规和编写法规,因此我接手了@org的工作。1987年开始投资在考虑了许多因素之后,我于1997年被选为新总统。

  我可以从我的经验中获取职业规划的灵感吗?也就是说:您无法控制自己的职业道路,有太多不可操纵的变量会影响您的工作选择,包括世界经济趋势,政治选举,技术变革等因素等等,这些只是其中的一部分。因此,请不必自信您可以决定自己的职业

  另一方面,只要您有正确的定义并认识到职业生涯规划是一个连续的过程并且必须加以积极管理,您就可以增加在工作场所成功的机会。在职业生涯的每一步中,您都必须问自己:接下来我该怎么做才能最大化将来的选择?

  学习可转让的知识

  该过程从您在学校做出的选择开始。您期望您的教育提供必需的技能和专业知识,以使您能够在不同的领域工作,这意味着您必须明智地选择课程。我更喜欢关乎大量写作的课程,严苛的分析和定量技能。

  在学校完成正规化教育后,您要探寻的工作必须更进一步扩展您的可转让知识(transferableknowledge),以协助您找到下一份工作。例如,如果您从事结合飞机租赁的工作,几年之内您已经成为该领域的专家,但是这种狭narrow的专业知识在其他领域可能没有用。相反,如果您的工作可以提高您的电脑程序编写能力,那么您未来职业的选择将获取巨大的改善。

  赢得海外工作经验也是积聚可转让知识的方法之一。我已经在非洲呆了两年,也已经在英国,日本,中国住了很长时间。这些经历使我学会了如何应对不同的经济,文化和政治环境。后来,我在评估和建立全世界新业务机构时借鉴了这些经验。

  同样,如果您在职业生涯中曾在不同类型的组织中工作过,这对雇主会更具吸引力,例如,如果您在政府部门工作,则获利组织可能不敢雇用您,上市公司可能不会勇于运用非上市公司的高级管理人员担任高级管理人员,因为他们顾虑非上市公司的管理人员将无法适于大多数股东的压力以及美国证券交易委员会的法规。

  扩大您的网络

  当您学习可转让的知识时,请记住,这只是难题的一小部分:您的下一份工作必须扩大您的关系网络。改写一个标语:“组织不会雇用人,人不会雇用人。”您认识的人越多,出现工作机会时,即使工作机会并不向大众开放,也会有更多的人想到您。

  当然,即使您不换工作,也可以建立一定程度的人际网络。您可以加入由行业协会组织的研讨会或会议。但是,通过活动建立的这些人际关系网络与您的同事之间的联系远非如此,因为您和您的同事之间是通过工作,沟通和旅行建立关系的。

  因此,当您考虑职业生涯的下一步时,请考虑这项工作可以为您的网络增加多少。如果您足够活跃,则可以切换到新公司甚至新行业来扩展您的人际网络。要做出妥协,您可以切换到同一公司的其他机构,或者与不同机构的成员一同领导者跨部门项目,这显然是一个关键决定。

  在这个严酷的经济环境和瞬息万变的世上中,明智地评估职业生涯中每个步骤的重要性比以往任何时候都更加举足轻重。为了为将来时有发生的意外事故做准备,您今天做出的决定必须最大化您未来的选择。在教室或工作场所,您必须学习可转让的知识,并与同事和同事建立紧密的关系。

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