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透视职业生涯的要素 浅谈职业生涯规划要点

        职业生涯规划的准则:择世所需 你是否还记得童年时代的许多往事?那时经常有人挑着担子,走街串巷,手中一串金属钹片铿锵作响,口中的吆喝声抑扬顿挫。一听就明白,修补破锅、破盆的工匠来了,于是纷纷拿出家中漏底的锅碗瓢盆给他修补。今天,在高高耸立的楼群中,你再也找不到他们的影子,手艺再出色的工匠也不能再靠此谋生,社会不再需要他们了。社会的需求不断演化着,旧的需求不断消灭,同时新的需求不断产生。昨天的抢手货今天会变得无人问津,生活处于不断的变异之中。几年前社会上突然掀起了一阵呼拉圈热,一时间街头巷尾,老人孩子不论清晨黄昏地摇摆起来,市场上呼拉圈紧俏,商贩争相进货,厂家竭力生产。没想到呼拉圈热得快,冷得也快,几个月后,人们的新奇感消退了,商店里呼拉圈堆积如山,盲目跟风的厂商叫苦不迭。你在设计自己的职业生涯时,一定要分析社会需求,择世之所需,否则,只会自食苦果。

        职业生涯规划近年来这一概念逐渐“热”了起来,不仅是刚踏出校门的大学生和广大职场人士也都开始考虑对自己进行理性的职业生涯规划与设计,有的还求助于一些职业咨询公司、应用一些专业的工具来辅助进行职业生涯设计。如何进行自我职业规划呢?有没有比较简单快捷的方式去进行自我职业生涯规划呢?在这里提供一种自我进行职业生涯规划的思路,如果你把以下九个字弄明白了,您就能很好地规划你的职业生涯了,那就是:我是谁?去那里?怎么去?第一步:我是谁?职业生涯设计第一步首先要回答“我是谁”,进行自我SWOT(优势/劣势/机遇/挑战)分析。试着分析自己性格、能力、爱好、长处、短处、所处环境的优势和劣势,以及一生中可能会有哪些机遇;职业生涯中可能有哪些威胁?这是要求你试着去理解并回答自己这个问题:我是谁?传统的职业观是“做一行,爱一行”,这就使很多人爱得很痛苦,明明不喜欢的工作又必须天天去面对,又要体现出爱岗敬业的良好职业道德,这种违反人性的传统的职业观不知害了多少人,数学家陈景润年轻时被安排在一个中学当老师,据说当时是一位成绩很差的老师,就好比安排一头大象去做上树的工作一样,大象能上好树吗?如果陈景润还是“做一行,爱一行”继续在中学教书,他能成为数学家吗?有位伟人说过,兴趣是最好的老师,做与自己“职业兴趣”吻合度高的工作,可能工作更快乐,更容易发挥出自己的能力。现在我们所倡导的职业观念是“爱一行,做一行”,只有你喜欢做的事情你擅长做的事情你有能力做的事情你有条件做的事情你才能做好,才有可能产生绩效,才是符合人性的职业观念。我们的用人观应当是用人所长、扬长避短,在合适的时机把合适的人放在合适的位置,这才是人力资源管理所应该做的事情。人与事的匹配始终是人力资源管理的核心工作内容,那从个人层面来讲你如何跟你所从事的职业匹配,也是你进行职业生涯设计第一步要考虑的问题?正所谓“男怕入错行,女怕嫁错郎”,要当心这可是关乎你一辈子幸福的人生大事。那应该如何解决“男怕入错行,女怕嫁错郎”的问题呢?在这里介绍一种职业兴趣(又称职业倾向)测验理论。霍兰德是美国著名的职业生涯指导专家。他强调:同一类型的人与同一类型的职业互相结合,才能达到适应状态。而“人”在一生,面临着许多职业的选择、工作的选择、职位的选择、甚至具体项目的选择,这些选择是否能与其类型相匹配,自然也是影响其成功的重要因素。例如倾向与“人”共事并且在该方面颇具技巧的人能在于他人的交往中获得乐趣,并且喜欢人际交往中的领导、劝说、教导或咨询等事务;对“数据”王国颇感兴趣并具备一定才能的人倾向与通过词语和符号表达出来的数字和抽象概念打交道;喜欢实用机器、工具、器械的个人则属于喜欢“事物”的人,他们喜欢在实际的物理环境中解决问题。喜欢观念的人可以从事抽象的、利用想象的工作。根据霍兰德理论,职业兴趣分为六种类型,每个人都归属于职业兴趣中的一种或几种类型。

        一、什么是职业生涯二、为什么要对我们的职业生涯进行规划三、职业生涯规划对我们获得职业成功的重要意义四、成功的职业生涯,从制定合适的目标开始五、确定职业目标和职业定位时应考虑的几个因素六、职业规划举例:规划路线图和分段实现大目标什么是职业生涯?职业生涯是一个人一生中所有与职业相联系的行为与活动,以及相关的态度、价值观、愿望等的连续性经历的过程,也是一个人一生中职业、职位的变迁及工作理想的实现过程。简单说,职业生涯就是一个人终生的工作经历。一般可以认为,我们的职业生涯开始于任职前的职业学习和培训,终止于退休。我们选择什么职业作为我们的工作,这对于我们每个人的重要性都是不言而喻的。首先,我们未来的衣食住用行等各种需要,包括许多年轻人梦想的出国旅游、买楼、买车,几乎都要通过我们的工作来满足;同时,现代人大部分时间是在社会组织中度过的。在毕业后到退休前的几十年中,我们几乎每天都要和我们的工作打交道,因此,我们从事的工作,我们自己是否喜欢,是否适合,是否觉得这份工作很有意义,对我们同样非常重要。一位总裁曾经说过:“在我看来,世界上最大的悲剧莫过于,有太多年轻人从来没有发现自己真正想做什么。想想看,一个人在工作中只能赚到薪水,其他的一无所获,这是一件多么可悲的事情啊!”所以,我们在选择职业的时候,应该慎重的对待。中国的古话“男怕入错行,女怕嫁错郎”,在一定程度上反映了职业对于我们每个人的重要性。为什么要对我们的职业生涯进行规划?在这里首先和大家分享一个小故事,希望对大家认识“职业生涯规划”的重要性有所启发:蚯蚓的目标阶梯蚯蚓是我从小到大的朋友。蚯蚓不是原名,由于他长得黑矮瘦弱,因而得名。18岁分开后,我在外为生活四处漂泊奔波;蚯蚓却上了大学,什么事都挺顺当。在这分开的十年里,我们几乎每隔两三年见一次面。每一次我都喜欢问他同一个问题:你将来的目标是什么?得到的答案总是不相同。下面记录的是蚯蚓每次谈及目标的原话:18岁,高中毕业典礼上:我发誓要当李嘉诚第二!我要当中国首富(好大的口气)!20岁,春节老同学团聚会上:我想创立自己的公司,30岁时拥有资产2000万。23岁,在某工厂当技术员,第二职业是炒股:我正在为离开这家工厂而奋斗,因为在这里工作太没前途了。我将全力炒股,三年内用5万炒到300万元(似乎有点实现的可能)。25岁,炒股失意而情场得意,开始准备结婚:我希望一年后能有10万元,让我风风光光地结婚(挺现实的想法)。

        一:一个目标——一艘没有航行目标的船,任何方向的风都是逆风1、你为什么是a穷人,第一点就是你没有立下成为富人的目标。2、你的人生核心目标是什么?杰出人士与平庸之辈的根本差别并不是天赋、机遇,而在于有没目标。3、起跑领先一步,人生领先一大步:成功从选定目标开始。4、贾金斯式的人永远不会成功。为什么大多数人没有成功?真正能完成自己计划的人只有5%,大多数人不是将自己的目标舍弃,就是沦为缺乏行动的空想。5、如果你想在30岁以前成功,你一定在23至25岁之间确立好你的人生目标。6、每日、每月、每年都要问自己:我是否达到了自己定下的目标。二:两个成功基点——站好位置,调正心态,努力冲刺。(一)人生定位1、人怕入错行:你的核心竞争力是什么?2、成功者找方法,失败者找借口。3、从三百六十行中选择你的最爱。人人都可以创业,但却不是人人都能创业成功。4、寻找自己的黄金宝地。(二)永恒的真理:心态决定命运,30岁以前的心态决定你一生的命运1、不满现状的人才能成为富翁。2、敢于梦想,勇于梦想,这个世界永远属于追梦的人。3、30岁以前不要怕,30岁以后不要悔。4、出身贫民,并非一辈子是贫民,只要你永远保持那颗进取的心。中国成功人士大多来自小地方。5、做一个积极的思维者。6、不要败给悲观的自己。有的人比你富有一千倍,他们也会比你聪明一千倍么?不会,他们只是年轻时心气比你高一千倍。人生的好多次失败,最后并不是败给别人,而是败给了悲观的自己。7、成功者不过是爬起来比倒下去多一次。8、宁可去碰壁,也不要在家里面壁。克服你的失败、消极的心态。(1)找个地方喝点酒。(2)找个迪厅跳跳舞。(3)找帮朋友侃侃山。(4)积极行动起。三:三大技巧1、管理时间:你的时间在哪里,你的成就就在哪里。把一小时看成60分钟的人,比看作一小时的人多60倍。2、你不理财,财不理你。3、自我管理,游刃有余。(1)创业不怕本小,脑子一定要好。(2)可以开始做外汇投资。(3)做别人不愿做的生意。四:四项安身立命的理念——30岁以前一定要形成个人风格1、做人优于做事。做事失败可以重来,做人失败却不能重来。(1)做人要讲义气。

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