职业生涯就如一场旅行，你的下一站在哪？
一、跨越沙漠的骆驼 老骆驼在垂暮之年，又一次穿越了号称“死亡之海”的千里沙漠，凯旋归来。 马和驴去请教请老英雄去介绍经验。 “其实没有什么好说的，”老骆驼说“认准目标，耐住性子，就一直往前走。走一步不需要勇气，接着就走下一步，再走下一步，最后我就到了沙漠的尽头。” “没有了？没有了？”马和驴问。 “没有了，就这些！” “唉！”马说“我以为会说出惊天动地的话来，谁知道这么三言两语。” “一点也不精彩，令人失望。”驴也深有同感。 你对老骆驼的话也深有同感吗？成功真的像老骆驼说的那么简单吗？ 现实中，我们往往以为成功会很复杂，会需要很多很多的“如果”，但是，成功往往就是在这简单的话语中所取得的：认准目标，耐住性子，就一直往前走！ 从中我们会发现成功其实真的很简单，只要找准了方向，定下了实现的目标，耐住性子一直走，成功就会在不远的终点与我们相约。 二、最大规划的旅行 旅行已经是我们生活中的休闲的常用方式，尤其最近的实行的“五一”“十一”春节等长假政策，更是促进形成了旅游的黄金假日经济。可是在旅行前你会怎么准备呢？你都会做些什么呢？ 春节就在明天１月，Alice和Carey决定用这个时间来旅游，好给自己一个放松的机会。他们首先遇到了要去哪里旅游的问题。Alice想去张家界，那里有她向往的森林和神奇的“百里画廊”茅岩河，而Carey则决定来次“复古游”，去山东的三孔、崂山、泰山等瞻仰一下古人的风采。何去何从，二人无奈只好用了个抽签的办法决定，结果是遵从Alice的想法。接下来就是具体的旅游景点的问题，Alice买了本张家界旅游手册，把好看好玩的景点都一网打尽尽收旅游目的地。是自助游还是随团游呢？二人又要决定一番，最终确定了是自助游，这样可以有两人的温馨世界。来去的线路怎么规划呢？是做飞机还是做火车呢？怎么走呢？在结合自身经济情况后，两人决定去时做飞机，快些，回来做火车，可以休息一下。一切决定的差不多后，两人就开始了分工，Alice负责收拾必备的衣物、药品及具体线路，住宿旅店的安排，Carey则负责旅游设备筹措和飞机票的定购。两个人热火朝天的忙开了，只是期待着春节早些到来。 Alice和Carey为日后的旅行作的大量而细致的准备，都是为了确保旅行的开心和顺利。如果他们不确定要去哪里旅行，那他们也就无从下手去准备，最终也就无法成行。所以说，在决定旅行时，如果你不知道你要去哪儿，那么你就不知道你要向哪个方向走，最终你哪儿也去不了。 三、职业生涯就是一场旅行 人要在社会中参加工作几十年，几十年的光阴会把你带到你要去你想去的地方，这是一个人生的大旅行，其中最重要的是你的职业生涯的终点是哪里？你为此安身立命、建功立业的职业会把你引领到何方？ 人生好似盆中美景，生活就是一团乱麻，而职业生涯就如一场旅行！职业生涯的每一个驿站都是你歇息和奋争的阶段，你要经历许多的选择最终确定你的终点，并且保证在最佳的路线上前行，才会更快的欣赏到你的人生美景。 四、打一场职场旅行保卫战！ 如何确保一场好的职业生涯旅行呢？ 首先，你要在结合自身情况下选择你的目标。 正如，你想去旅行，但如果你不知道你要去哪里，那你即使出发了，在路上了，可你没有目标又要到哪里呢？又会去哪里呢？所以，确定你职业生涯的目的地是第一个问题，这个目的地就是你的职业理想。可是如果你随便的确定旅行的目的地，如你要去月球，去非洲旅行，这可以实现吗？确定旅行要结合自身的实际情况，就7天的假期，还有你不多的银两又能够去的了哪里呢？所以，我们确定的目标是可以实现的，是只要“跳一跳就可以拿到的”，否则，愿望不是因太大无力实现而落空，就会因为成本太大收益快乐太小而放弃。 第二，是分析选择你要旅行的具体景点。 职业理想是一个大目标，是一个要为之奋斗几年，十几年的大理想，而且是由很多必须实现的小目标所构成的，所以，你要进一步确定短期阶段性的小目标，拾级而上、按部就班的实现了一个个小目标后，你的大目标就实现了。正如，你要去张家界国家森林公园旅游，如果你不到门口的售票处，不到园中的植物园，不到园中的湖泊，不到园中的动物园，那又怎么说你去了张家界国家森林公园旅游呢？万里长征是由无数个点二结成的，没有经过那许多的城市、乡村、雪山、草地……又怎么会完成万里长征呢？ 第三，在找到旅行的方向后确定旅行的线路。 条条大路通罗马，这讲的是道路多，选择多，办法多的道理，可是，那么多条道路到底哪条是到罗马最近最好走的路呢？这就是实现目标中路线选择问题，选择了捷径好路，我们就进入职业发展的快车道，否则，我们就会纠缠在路上，而且没有一个职业发展路线蓝图，我们会走错路，走弯路，走回头路，这将直接影响我们的心情和成就，导致我们的努力、动力、能力不能直接作用于目标，就会产生资源、时间、精力等的浪费，就在无形中延长了我们成功的期限。要知道，生命太过短暂啊，今天失去了明天不一定可以再拿到的！所以，我们没有理由不加快成长，不最快的成长，不最省力的成长。 第四，立刻起程，理想永远在路上。 经过了旅行目的地确定，景点选择确定，旅行线路选择三步的准备后，其实你完成了一份职业发展地图的制作，而你仍然在你温馨的小屋里，理论上规划完了，而你还没有动身前行，你与理想的距离一点也没减少。所以，现在迫切的问题是你要迈出实现理想的第一步，鼓起勇气放下负担大胆的为旅行迈一步，接下来就迈下一步，接着再迈一步，一步步的迈，一步步的走，每走一步，你就接近你的目的地，你的理想了。永远的用脚做梦！美好的祝福在心里，期待的梦想在路上，如果你不在路上，你就梦就只能在心里；如果你已经上路，那你的梦很快就会被抓在手里。 第五，准备，永远不会完善；路上纠正一切。 无论是多么精心的准备都不会一劳永逸，只要是准备就会有不足，只要是准备就会有纰漏。所以，在职业发展上，永远不要准备好了再上路的想法。准备三成就上路，有五成把握就下手，有何不足路上补。问题永远在路上，也只有在路上会解决，所以，不要因为这个因素而把自己限定束缚住了。事实上，任何一场旅行，任何一个职业规划都不是完善的，都会忽略或遗忘些问题，所以，只要大的努力方向定了，就勇敢的去做，把一切不足和问题留在路上解决。 职业生涯是一场有目的的人生旅行，重要的是努力，奋斗的是路线，确定的是景点，实现的是目标，但最关键的是方向。因为在职业发展上，重要的不是你现在站在哪？而是你下一步要迈出的方向！
迈好职业生涯的第一步
案例一 任小姐毕业于，大学本科，毕业于北京某大学经济法专业的就业形势还不像现在这样严峻，摆在每个人面前的选择机会还是比较多，通过一轮轮的求职面试，摆在任小姐面前的共有两个选择：第一个是一家国内知名的商业银行，职位是法律事务专员；第二个是一家国内知名的电器设备制造商，职位是地区总裁助理。在两个选择之间，经过徘徊，任小姐选择了后者，开始了第一份工作。 第一份工作的内容相对是比较单调的，主要以协调性工作为主，而且相对培训的机会也不是很多，薪资也没有大的调整。三年下来，当任小姐再次选择工作的时候，面临的不仅仅是机会，更多的是挑战，在她工作的地区没有一个适合她工作经历和工作背景的职位，没有办法，最终她选择了来北京找工作，这中间经历了大约半年的时间来调整。
案例二 陶先生毕业于，大学本科，毕业于一所地方院校的计算机专业 的就业相比来说，开始呈现出来一些压力，因为大的环境和毕业院校的关系摆在陶先生面前的选择不是非常多，最终通过努力，他到了一家国内做系统集成的公司做软件开发，后来有机会调整到分公司做网络优化软件开发项目，主要用C语言开发。下半年，陶先生面临再次选择，经过层层面试，陶先生被微软亚洲研究院选中，10月开始上班。 这两个是个案，但从某种意义上说，也代表了大部分职业人选择工作的一种状态，随着市场经济的进一步深化，人才市场的流动性越来越大，任何人在同一个公司工作一辈子的可能性大大降低，越来越多的职业人士都将面临再次选择工作机会。那么究竟是什么因素制约着再次选择工作机会？ 企业在选择一个人的时候，要考察的第一要素就是行业背景经验。同样一个职位名称在不同行业之间的工作内容、方法、工具差异很大。如销售经理，对于大部分通信设备制造公司来说，都是采取大客户销售模式，销售经理面对的对象是某个运营商或某个地区的所有运营商，销售方法一般都是采取解决方案或项目制；而如果在家用/商用电脑销售公司中，采取的模式一般是渠道制，销售经理要面对的是各个地方的代理商，销售方法同通信设备制造商差异很大。在没有特殊情况下，跨行业找工作的代价非常大，相对成功率也非常低。 行业背景满足企业要求后，下一个就是要看求职者过去工作经验和目标工作的相关性，也就是大家常说的“工作经验要求”。严格意义上讲，应当是：“相关工作经验要求”，工作经验本身并不是企业考察一个人的核心问题，因为过去的成功经验并不能代表未来也成功，工作经验考察的是与目标工作相关的工作方法、工具的掌握，不同的工作需要不同的工作技巧和工具，考量一个求职者是否合适，主要从这个方面来考察。如考察一个招聘主管职位的人选，企业人力资源经理要关注的点是： 1.是否熟悉企业招聘的基本流程，并能根据本企业情况设计或者选择合适的招聘工具； 2.是否掌握并熟悉各种招聘渠道，如招聘网站的使用、招聘广告的发布等； 3.是否掌握结构化/半结构化面试的基本方法； 掌握系统的工具是做好一项工作的前提，往往企业在笔试和面试的过程中围绕的焦点就是这些问题。那么，作为即将离开校园踏入社会的毕业生们，如何来选择自己的第一份工作？笔者□ 英泰人力银行就业指导部总监 刘建华“先就业，再择业”，还是“先择业，再就业”，这是摆在每个面临就业的同学面前的两难问题。随着就业压力的逐渐增大，“就业”成了大多数毕业生求职时的首要考虑因素，能够找个地方先上班，能够先养活自己，成为大多数毕业生步入社会的第一个目标。 虽然“就业”的压力远远大于“择业”，但大多数同学在选择第一份工作时还是非常谨慎的，一直在平衡着这两者之间的关系。从笔者近五年的招聘及个人经历看来，第一份工作对于个人职业生涯发展至关重要，大学生选择的第一份工作对于其职业生涯的影响非常巨大。 看来： 第一、找好入门的行业是考虑的第一要素 每一个大学毕业生在就业时会有很多选择，包括单位性质、工作性质，在众多的因素中，选择入门行业是每个毕业生要关注的第一要素，选择一个朝阳产业和夕阳产业对个人今后的发展影响巨大。笔者认识一个师兄，1996年大学毕业，毕业分配到一家纺织企业，企业宣告破产，等待这个师兄的只有失业，而再次选择的时候，发现同行业的工作都不是非常景气。那么，如何来区分“朝阳”和“夕阳”行业？ 1. 行业的发展态势 这个行业过去的状态、现在的状态、未来的前景。整体过程是上扬的，还是一路下滑？ 2. 行业在整个国民经济中的比重 这个行业在国民经济收入中的比重，过去几年的发展态势。 3. 国家政策支持 4. 行业普遍收入水平 第二、清晰的职业定位是做好一切的基础 在大多数同学的简历里，求职意向一般都这样填写：“市场营销、技术支持、行政管理、人力资源管理、教师、……”，很多项目，让所有的人力资源经理/招聘主管看着头疼。任何一家公司在招聘员工的时候，都不会喜欢什么都想做，也自称是什么也都能做的求职者。什么都能做，代表什么也不能做。 对于每个毕业生而言，清晰的职业定位是提升求职命中率的必要条件，同时也是今后个人职业生涯道路的良好开端。对于即将走出校园的大学毕业生，笔者建议在做第一份职业定位时不宜过细，但必须专一。如可以定位在“市场销售类”职位，但不需要具体到哪类细分职业哪种销售模式。 在考虑职业定位时，要考虑的第一要素不是“专业”，而是个人“擅长、兴趣”，很多大学生在求职时非常看重自己的专业，而对个人兴趣、爱好却忽视不见，这种认识是错误的。任何人只会把自己喜欢的事情做好，对于不喜欢的很难做到最好。决定一个人职业的最重要因素在于个人爱好，个人兴趣、个人潜在的素质要求，这往往是企业用人考量的基本点。 第三、大公司与小公司的博弈 在面对两个offer，大公司与小公司之间时，很多毕业生也遇到了难题，大公司的优点是基本待遇比较好，培训好，公司文化和氛围好，在里面工作有利于个人良好工作习惯的养成，缺点是人才济济，想出头比较难，相对个人来说，职位发展的空间不是很大。小公司的优点是机制灵活，晋升空间大，缺点是相关文化和氛围不是很强。 在笔者看来，进入大公司固然好，小公司也不错，对于任何一个产业来说，都存在一个由核心企业、供应商、分销商、外包服务商、竞争对手、客户等组成的产业链，产业链内部的人员流动非常频繁，如很多第三方网络优化公司的职员流动到运营商、知名跨国公司等。在选择任何公司时，不能单单以大小而为之，更多的是，要考量一个公司的综合管理水平、盈利能力、公司发展速度和态势、老板、员工素质等等因素。一个快速发展的小公司和一个萧条低迷的大公司之间，相信很多人自己就能够选择得非常清楚。 第四、个人努力是职业生涯发展的最重要因素 无论怎样选择，对于每个成功者来说，最重要的因素还是自己的努力。在面对第一份工作的时候，一定是以一份“空杯”的心态对待，加班固然令人讨厌，但从另外一个角度来说，加班也是一个加速学习的过程，是一个加快个人职业化的过程。能够拿得起、放得下，才是企业所真正需要的。
